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2018年度保障农民工工资支付工作考核细则VIP免费

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序号类别年度考核项目评分项目评分说明分值1.落实省级政府负总责、市县级政府具体负责的工作体制1.落实由政府负责人担任召集人的工作协调机制,定期研究会商,每年至少召开2次会议;1分2.制定本地区治欠保支年度工作计划。1分2项年度工作计划具体形式不限,其中工作任务应当明确各部门责任分工、成果形式和完成时限。22.省级政府对下级政府治欠保支工作进行考核1.制定对下级政府的年度考核办法并组织实施;1分2.按规定通报考核结果,采取措施督促整改。1分1项中考核指标应明确属地和部门责任。23.省级政府对下级政府治欠保支工作实施督查1.建立并落实省级政府对下级政府治欠保支工作的定期督查制度;1分2.省本级政府(含所属有关部门)督办或直接查处上级交办案件。1分1项中的定期督查制度主要考核制度化的定期督查工作安排,督查制度的文件载体形式不限;2项重点考核按时提交书面情况报告、查清事实、依法妥善处理等情况;无上级交办案件情况的,可直接得分。24.省级政府建立并落实治欠保支工作问责制度1.建立并落实治欠保支工作问责制度。2分1项可单独制定问责制度办法,也可与其他工作的问责制度合并设立,形式不限,应有具体适用标准;1项中问责对象指对监管责任不落实、组织工作不到位的单位和个人,对因拖欠工程款引发欠薪的政府投资工程项目负责人;1项在自评后经核查,每发现1起应问责未问责的扣0.5分,扣完为止。22018年 度 保 障 农 民 工 工 资 支 付 工 作 考 核 细 则特别说明:考核打分除允许阶梯打分外,余者皆为完全实现者得分,否则零分。1加强组织领导— 1 —5.整 顿 规 范 建 筑市 场 秩 序1.工 程 建 设 领 域 行 业 主 管 部 门 落 实 行 业 监 管 责 任 , 规 范 工程 建 设 领 域 市 场 秩 序 , 依 法 查 处 违 法 发 包 、 转 包 或 违 法 分包 等 违 法 违 规 行 为 ; 3分2.省 级 政 府 或 行 业 主 管 部 门 制 定 建 设 单 位 对 工 程 款 支 付 实行 担 保 制 度 等 具 体 实 施 办 法 ; 1分3.全 面 推 行 施 工 过 程 结 算 ; 2分4.主 管 部 门 落 实 不 得 批 准 长 期 拖 延 工 程 款 结 算 或 拖 欠 工 程款 的 建 设 单 位 新 项 目 开 工 建 设 的 规 定 。 2分1项 在 自 评 后 经 核 查 , 发 现 有 违 法 发...

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