2020 安 全 生 产 教 育 培 训 工 作 计 划 工 作 计 划 就 是 对 即 将 开 展 的 工 作 的 设 想 和 安 排 ， 如 提 出 任 务 、 制 定 指 标 、 完 成时 间 、 解 决 方 案 和 步 骤 方 法 等 。 下 面 是 关 于 2020 安 全 生 产 教 育 培 训 工 作 计 划 ， 欢 迎参 考 阅 读 ! 2020 安 全 生 产 教 育 培 训 工 作 计 划 一 、 培 训 目 的 为 了 及 时 有 效 地 对 所 有 从 业 人 员 进 行 安 全 知 识 的 学 习 ， 落 实 国 家 安 全 生 产 法 律法 规 及 公 司 安 全 规 章 制 度 的 要 求 ， 更 好 地 开 展 企 业 安 全 生 产 主 体 责 任 落 实 ， 提 高 广大 员 工 安 全 知 识 水 平 和 安 全 操 作 技 能 ， 以 减 少 和 避 免 各 类 安 全 事 故 的 发 生 ， 特 制 定公 司 20XX 年 度 安 全 培 训 计 划 ， 以 此 来 规 范 公 司 安 全 培 训 的 管 理 ， 保 证 安 全 培 训 教 育工 作 井 然 有 序 地 开 展 和 落 实 ， 确 保 培 训 效 果 及 质 量。 二、 安 全 教 育 培 训 的 对 象 1、 公 司 主 要 负责 人 、 分管 安 全 生 产 领导; 2、 公 司 中层管 理 人 员 ; 3、 公 司 、 分厂各 级班组长以 上管 理 人 员 ; 4、 新员 工 、 停岗及 转岗人 员 ; 5、 特 种作 业 人 员 ; 6、 除上述以 外的 其他从 业 人 员 。 三、 培 训 目 标 1、 提 高 企 业 各 级管 理 人 员 的 安 全 生 产 法 律 意识 和 安 全 管 理 水 平 ; 2、 提 高 职工 的 安 全 生 产 意识 和 安 全 操 作 技 能 ， 增强岗位责 任 心; 3、 减 少 “三违”作 业 行 为 ， 预防和 减 少 事 故 的 发 生 。 4、 主 要 负责 人 、 分管 负责 人 、 安 全 管 理 人 员 持证 上岗率为 100%。 5、 特 种作 业 人 员 持证 上岗率为 100%。 6、 新员 工 参 加三级安 全 培 训 、 转岗换岗员 工 培 训 合格上岗率为 100%。 7、 员 工 每 年 安 全 再 培 训 参 训 率 为 100%...
