兴永二小大队干部换届选举实施方案---我是向上向善好队员一、指导思想:为全面提高队员的整体素质,培养队员的组织能力和管理能力,促进学校少先队工作向着规范加特色的方向发展,我校少先队于本周在全校范围内,通过自由竞选,选拔出最优秀的少先队员担任少先队大队委职务,在大队辅导员的指导下逐渐形成自己的活动自己搞,自己的阵地自己建,自己的事情自己做的少先队工作新局面
二、竞选基本条件:1
四至六年级品学兼优的少先队员
热心少先队能积极主动为少先队员服务
具有一定的活动能力和组织管理能力,善于团结大多数同学,工作积极主动,富有创新精神
在集体中是同学们公认的优秀者,以身作则,能起榜样、带头作用
能独立完成老师交办的工作任务,并具有观察事物及处理事务的能力;6
学习刻苦,成绩优良,并有个性特点
三、选举方式:本次选举采取中队推荐的方式产生候选人,参加大队干部笔试测试、竞选大会,最后由与会的全体队员民主投票产生新一届大队委员会
四、竞选程序:(一)初选阶段【9月30日~10月8日】由四至六年级各中队少先队员向中队辅导员(班主任)申报,由该中队全体少先队员集体投票推选出选候选人
填写附件1XX县区兴永第二小学大队干部候选人推荐表,纸质稿于10月8日上交到大队部
制作一页的个人展示ppt,10月8日前发到zz,(文件名称:中队+姓名)
ppt将展示于学校电子显示屏
第1页共3页(二)知识测试阶段【10月9日下午3点204点】采取现场笔试答卷的形式,内容包括
少先队基础知识、大队部主要部门和职责等内容,以及党对少先队的希望要求、时事政治等
(三)竞选大会【10月11日中午12点1点30】地点:电教室竞选顺序:按姓氏拼音为序参与人员
四至六年级选出的候选人
不超过2分钟
在演说中做简单的自我介绍
针对现在学校所存在的文明行为问题,制定一套可实施的方案方法,进行演