电气运行班长 岗位任务绩效考核指标编号KPI 名称KPI 定义 / 公式业绩目标考核标准信息来源1厂用电率当期厂用电量 / 发电总量× 100%（）%每降低 0.1%，加（）分；每增加 0.1%，扣（）分技术安全部2发电量计划完成率当期本值实际完成发量电/ 计划完成发电量× 100%100%每降低 1%，扣（）分；每增加 1%，加（）分技术安全部3计划完成率当期本班组已完成的工作项数/ 计划的工作项数× 100%100%每降低 1%，扣（）分经营策划部4不合格点数当期核定给本班组的不合格点个数（）个每减少 1 个，加（）分；每增加 1 个，扣（）分技术安全部5运行操作正确率( 千差率 )当期本班组正确操作次数/ 总操作次数× 100%100%每降低 0.1%，加（）分技术安全部6操作票合格率当期本班组合格操作票数/ 操作票总数× 100%100%每降低 1%，扣（）分技术安全部7设备缺陷管理当期本班所辖范围应发现而未发现的缺陷（现场缺陷出现超过1小时） 次数。未正确执行 《缺陷管理标准》（）次每出现 1 次，扣（）分；每超过 1 次，扣（）分技术安全部8培训时数当期要求本人接受技能、 安全等培训的课时总数（）课时每低于 1 课时，扣（）分培训记录9安规考试合格率本班组安规考试合格人数/ 参加安规考试人数× 100%100%低于 100%，95%，90%及 90%以下，分别扣（）、（）、（）和（）分人力资源部、技术安全部安规考试记录10运规考试合格率本班组运规考试合格人数/ 参加运规考试人数× 100%100%低于 100%，95%，90%及 90%以下，分别扣（）、（）、（）和（）分人力资源部、技术安全部运规考试记录11安全指标一类障碍当期本班组所辖范围发生的一类障碍的次数，分责任性和设备性，具体认定见《设备不安全情况定性标准》责任性不超过（）次；设备性不超过（）次责任性每发生1 次，扣（）分；超过1 次，扣（）分；设备性每发生1 次，扣（）分；超过1 次，扣（）分；未发生，加（）分技术安全部、公司事故调查报告12二类障碍当期本班组所辖范围发生的二类障碍的次数，分责任性和设备性，具体认定见《设备不安全情况定性标准》责任性不超过（）次；设备性不超过（）次责任性每发生1 次，扣（）分；超过1 次，扣（）分；设备性每发生1 次，扣（）分；超过1 次，扣（）分；未发生，加（）分技术安全部、公司事故调查报告13人身轻伤事故当期本班组经劳动和社会保障部门工伤鉴定的事故起数（）人次每发生 1 人次，扣（）分；每超过 1 ...
