word 1 / 40 目录总裁廖杰远先生致辞------------------------------------------------------ 第一章公司简介 -------------------------------------------------------- 第二章人力资源管理 -------------------------------------------------------第一节人力资源管理总如此------------------------------------------------------------------------ 第二节人事招聘流程------------------------------------------------------------------------ 第三节试用期员工的权利与义务----------------------------------------------------------------- 着重介绍您上班第一天，人事部对您进展上岗培训、发放员工手册、用餐介绍、收取个人上岗各种合格证件、真实填写个人资料的情况；行政部向您发放办公用品；部门经理为您进展岗位介绍；部门主管以上级别，由人事行政部为您进展部门协调介绍。第四节转正评估------------------------------------------------------------------------- 包括：个人申请、主管批准、人事部协调、总裁签字、调档手续、福利手续、签署劳动合同、公司祝贺等程序第五节正式员工的权利与义务------------------------------------------------------------------- 第六节员工培训------------------------------------------------------------------- 包括：培训目的、培训原如此、培训程序、培训方式、培训费用第七节晋级制度------------------------------------------------------------------- 包括：主管负责制— 原如此上内部提拔、内部考核、职位浮动第八节考核制度------------------------------------------------------------------- 包括：考核的目的、考核的形式、考核的作用第九节福利制度根据国家根本要求建立福利制度---------------------------------------- 包括：本地员工福利比例、外地员工福利比例、外籍员工福利情况第十节工资制度-------------------------------------------------------------------- 包括：发放时间、发放形式、发放部门与计算部门、个人税务、年两次审查浮动制度、年底双薪、奖金第十一节奖金制度--------------------------------------------------------------------- 第十二节档案管理制度--------------------------------------------------------------------- 第十三节加班制度--------------------------------------------------------...
