劳动合同甲方（用人单位）名称公司地址邮政编码法定代表人乙方（员工）性别出生年月到本单位工作时间户籍所在地户口性质城镇农业居民□□□□□□□□□□□□□□□□□□住址（送达地址）************印制说明：1、本合同代签无效。2、本合同必须使用蓝、黑墨水书写。3、本合同一式两份 , 甲、乙双方各执一份。根据《中华人民国劳动法》 、《中华人民国劳动合同法》等有关法律法规及部门规章的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，建立劳动关系，签订本合同，并承诺共同遵守。一、合同期限本合同期限采用下列方式之第（）项。1、有固定期限：自年月日起，至年月日止。其中试用期自年月日至年月日。合同期满后由双方商定是否续订。2、甲方安排乙方完成工作任务。该项工作任务实际完成本合同即终止执行。3、无固定期限的劳动合同自年月日起。二、工作容甲方安排乙方在岗位，从事工作。乙方的岗位职责及工作的数量、质量要求，按照甲方的岗位责任制度、业绩考核制度及其他有关规定执行。三、工作地点1、甲乙双方约定的工作地点为。乙方因工作需要被派驻外地客户单位或甲方的驻外机构工作，且按甲方规定正常享受出差补助的，视为乙方在本合同约定的工作地点工作。2、因生产经营发展需要或者其他原因，经双方协商一致，甲方可以调整和变更乙方的工作地点。四、工作时间和休息休假1、甲方实行每天八小时工作制，且每周平均工作时间不超过四十小时。2、甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间根据甲方的《考勤管理规定》，由双方协商确定。3、甲方由于工作需要， 在保障乙方身体健康的条件下， 可以安排乙方适当延长工作时间。具体遵照甲方的《考勤管理规定》或其他规章制度执行。五、劳动保护和劳动条件1、甲方负责为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行劳动安全卫生教育，减少职业危害，保证乙方安全文明生产。2、乙方应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。六、劳动报酬1、甲方遵从按劳分配原则，实行同工同酬。甲方为乙方提供的定级（岗位）工资包括两部分：固定工资（基本工资）和绩效工资（岗位工资）。绩效工资采用浮动方式，与员工考核周期的工作业绩有关，具体容见甲方的考核制度和岗位职责制度。2、甲方根据自身薪酬制度及乙方的岗位职责确定乙方薪酬，并保证该薪酬不低于国家及当地规定的最低工资标准。乙方的薪酬标...
