部门职责2006 年 6 月jimi 目录行政管理部部门职责（一）部门使命负责集团日常行政管理、文秘档案管理、 公关宣传、信息化建设、法律事务管理和党团工会建设等工作，为集团的平稳运营提供有力的支持和保障
（二）工作职责职责概述职责内容制度建设1
建立和完善集团行政和后勤管理制度及相关流程，并组织实施；行政工作2
负责总部的日常行政管理工作；3
负责行政命令上传下达和行政监察工作，负责对内部投诉进行调查分析；4
负责总部日常办公用品的采购和租用，负责集团总部车辆管理工作；5
负责总部来电来客接待、信件、传真接收和传达、报刊订阅；6
负责集团固定资产（营业性资产除外）的日常维护和盘点等工作；7
负责集团日常的公关工作，包括对外联络、合作单位和来宾接待、外事手续办理等；文 件 档 案管理8
负责集团文件和制度的编号、整理、归档、流转、销毁等日常管理；9
负责集团档案的分类、编号、整理、借阅、销毁等日常管理；品牌宣传10
制定集团品牌管理策略、设定管理计划并组织实施和维护等，负责出版发行集团各种内刊；11
负责集团的宣传工作，包括对外宣传、协调对外新闻发布和媒体接待等；资 质 及 印信管理12
负责集团各种经营资质的管理，包括工商执照、企业代码证、开发资质等；13
负责集团印信管理；信 息 化 建设14
负责集团的网络及信息化建设，包括办公系统和计算机设备的运行和维护、网站建设管理；15
负责集团管理信息系统建设和集团信息BaoMi 等工作；法律事务16
负责集团法律事务管理，外聘法律顾问联系与接洽；17
负责审核拟签订的重要合同或者协议书，参与并监督集团合并、破产、投资、资产转让等重要经济活动；其他工作18
负责党团工会建设和集团纪律检查工作；19
指导下属各公司开展行政管理工作；20
配合其他部门完成相关工；21
完成领导交办的其他任务
人力资源部部门职责（一）部门使命根据国
