5.0 相关文件和记录5.1 附件《人力资源控制流程》。5.2 R6.1-1《职位说明书》5.3 R6.1-2《招聘员工申请表》 。5.4 R6.1-3《员工内部调动函》 。5.5 R6.1-4《员工登记表》 。5.6 R6.1-5《员工离职申请表》 。5.7 R6.1-6《特种岗位持证上岗人员登记表》。5.8 R6.1-7《员工技术技能一览表》。5.9 R6.1-8《年度培训计划实施调查表》。5.10 R6.1-9《培训申请表》 。5.11 R6.1-10《年度培训计划》 。5.12 R6.1-11《员工培训记录》 。R6.1-13 《值班保安电话登记表》R6.1-14 《来访人员登记表》R6.1-15 《夜班巡逻记录表》R6.1-16 《员工辞职 / 辞退通知书》R6.1-17 《员工额外假期申请表》R6.1-18 《上班时间外出申请表》R6.1-19 《新员工转正审批表》R6.1-20 《试工 ( 培训 ) 人员考核表》R6.1-21 《面试记录表》R6.1-22 《面谈表》R6.1-23 《6S整改通知书》R6.1-24 《有薪假期申请表》R6.1-26 《出差申请表》燕之初健康美（厦门）食品有限公司职位说明书R6.1-1A/0部门市场部职位市场经理主要工作管控客户数据，促进订单、业绩提升项目工作主要内容平均每日工作时间备注1监控厂家 2 大网站82每月制定相关促销活动3每月制定相关提升业绩活动4每月制定相关提升客户满意度活动5现场监控展厅物料6以厂家 VI 为标准，制作相应节日、季节、促销主题物料78职务应具备的基本资格及条件经历设计基础，电脑绘图知识市场营销知识个人条件性别无能力领导能力□重要 □较重要□一般□不重要年龄25-30应变能力□重要□较重要□一般□不重要学历大专以上计划能力□重要□较重要□一般□不重要资格证无创造能力□重要□较重要□一般□不重要技能语言□英语级 □汉语□日语体力脑力□重要□较重要□一般□不重要专业知识广告，策划体力□重要□较重要□一般□不重要操作设备电脑工作场所室内室外执照□ 汽车 C 牌□ 专业牌：□其它：危险性□危险□较危险□一般□不危险编制：审核：批准 : 日期：燕之初健康美（厦门）食品有限公司招 聘 申 请 表R6.1-2A/2 申请日期：年月日申请部门部门经理（签字）申请原因□ 辞退员工□ 员工辞职□ 业务增量□ 新增业务□ 新设部门说明：组长：意见：主管：需求计划使用时间职务名称与人数上岗时间□ 临时使用（小于30 天）职务1人数□ 短期使用（ 90-180 天）2□ 长期使用（大于180 天）3应聘条件利用现有《职位说明书》□ 可以利用□ 不能利用□ 局部更改□...
