下载后可任意编辑事业单位内部控制存在问题及解决方法事业单位内部控制存在问题及解决方法 事业单位内部控制存在的问题及解决方法 【摘要】在社会市场环境不断进展壮大的前提下，事业单位内部控制为了适应社会进展颁布了《行政事业单位内部控制法律规范（试行）》，为事业单位内部管理提供了有力的管理依据，提高整体事业单位内部管理水平，尤其是财务部门的管理更加方便、有效。从而促进事业单位快速进展，用法律形式形成强有力的约束力。防止徇私舞弊，保证国家财产安全十分重要。本文通过对内部法律规范制度的实施来简单分析一下行政事业单位内部控制管理存在的问题以及解决方法。 【关键词】事业单位 内部控制 存在问题 解决方法 事业单位内部控制制度缺乏内部控制体系，或者内部控制体系不健全，大多数单位负责人缺乏内部控制意识，认为内部控制就是限制领导的权利，导致各部门经理同样对内部控制意识不足，为了完善内部控制体系我国发行一套与内部控制相协调的内部控制法律规范，强壮约束负责人重视内部控制，了解其重要性。这一法律规范实施，将对事业单位提高内部管理水平、提高事业单位绩效管理具有重要意义。 一、行政事业单位内部控制存在的问题 （一）内部控制意识不足，内控制度不完善 内部控制意识是建立内部控制制度的基础，首先必须负责人有建立内控意识，才能进行怎样建立这一步。大多数企业对内控意识不足没有真正从客观的分析内部控制给企业带来的重要意义，没有深刻理解内部控制制度在事业单位体系中的重要意义。却仅仅将内部控制作为一项简单的财务工作，责任划分不明确，遇到问题互相推诿，这些问题都是由于事业单位负责人没有重视内部控制制度所衍生出来的一些弊端，导致内部控制机构不健全。例如，有的单位让出纳员管理档案，记账时有发生，更有的单位让记账会计进行凭证审核工作，1下载后可任意编辑加大工作量，业务管理流程不合理，上下颠倒以及一人多职的事情依旧存在，不符合会计法和事业单位内控制度。事业单位内控制度目前还缺乏建立自身内部控制的法律依据，没有明确的相关法律条文进行规定，导致经济事项决策和执行不到位，单据审批过于简单只有财务人员单独审批，应加大审批力度，各部门负责人必须全面审核，审核通过才可以执行，防止不必要的风险。不然，内部控制制度将会是摆设。 （二）缺乏内部控制的监督机制 我国事业单位内有形成有规模的审计单位对内部控制制度进行监督审核。导致内部控制制度...
