学党章守党纪党性分析材料学党章守党纪党性分析材料一改革开放以来,我国的各项社会事业进入了快速发展期,随着事业单位改革的进一步深化,作为一线的基层党组织,面临的新问题和新矛盾不断增多
过去由于事业单位主要依靠行政拨款,干部职工缺少危机感,等、靠、要思想较重,当面临市场竞争、竞聘压力时,少数干部职工对改革的认识出现了偏差,甚至认为:改革就是裁人,就是让员工早点内退或买断工龄
有的安于现状,缺乏危机意识,竞争能力较弱;有的考虑个人得失较多,思想比较保守,抗风险意识较弱;有的对改革信心不足,心存疑虑,甚至出现抵触情绪等
针对这些问题,在不断深化改革的过程中,基层党组织必须坚持以党章为根本,不断加强执政能力建设,全面践行三个代表重要思想,牢固树立科学发展观,把立党为公、执政为民的要求落到实处
在新时期,就事业单位改革的共性看,基层党组织应加强五个方面的能力建设
一、总缆全局的能力《党章》总纲规定:中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时也是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益
《党章》同时规定:党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础
因此,在基层党组织无论在什么情况下,无论遇到什么问题,都要按照《党章》规定,胸怀全党和全国工作的大局,胸怀共产主义理想,坚定社会主义信念,正确领会党中央及上级党组织的决策意图,坚定不移地贯彻党的路线、方针、政策,不能以自己的利益为出发点,处理问题要跳出本单位、本部门的小圈子,必须无条件地服从大局,服务于大局,树立全局观念,在服从大局、服务大局中求得发展
坚持个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央的组织原则,努力在思想上、政治上、行动上同党中央和上级党组织保持高度一致
同时,又要维护好本单位利益和群