2021新劳动合同法实施细则[详解]VIP免费

2021 新 劳 动 合 同 法 实 施 细 则 【详解】 下 面 是 由 劳 动 合 同 栏 目 整 理 的 新 劳 动 合 同 法 实 施 细 则 ， 欢 迎 阅 读 。 一 、 总则 1、《劳 动 合 同 法 》第二条中的 等组织不仅是 指中华人民共和国境内的 企业、个体经济组织、民办非企业单位， 还包括会计师事务所、律师事务所、基金会等其他依法 登记注册成立的 单位。 2、在工商行政部门登记取得营业执照的 分公司， 经用人单位授权或同 意， 可以依法 与劳 动 者订立劳 动 合 同 。 当分公司不能履行对劳 动 者的 义务时， 由 用人单位承担责任。 3、国家机关、社会团体招用除公务员和参照公务员管理 人员以外的 劳 动 者，即与其建立了劳 动 关系 ， 应 当依法 订立劳 动 合 同 。 4、劳 动 合 同 法 所指的 劳 动 者， 应 当年 满 16 周 岁 ， 且 尚 未 享 受 基本 养 老 保 险待 遇 或退 休 金。 5、公务员和参照公务员管理 的 人员、农 村 劳 动 者(乡 镇 企业职 工和进 城 务工、经商的 农 民除外)、现 役 军 人、家庭 直 接 雇 佣 的 保 姆 以及 已 享 受 基本 养 老 保 险 待遇 或领 取退 休 金的 人员等不适 用劳 动 合 同 法 。 6、用人单位招用与外单位保 持 全 日 制 劳 动 关系 的 劳 动 者，应 当依法 订立劳 动合 同 。 7、用人单位招用自 主 择 业转 业退 伍 军 人， 应 当依法 订立劳 动 合 同 。 8、用人单位招用外国人， 应 当办理 外国人就 业证 ， 并 依法 订立劳 动 合 同 。 9、用人单位招用港 、澳 、台 地 区 的 人员， 应 当办理 港 、澳 、台 人员就 业证 ，并 依法 订立劳 动 合 同 。 10、外国企业驻华办事机构、外国使领馆、国际组织驻华机构招用劳动者，按照现行有关法律、法规规定办理。 11、用人单位制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商，经过与工会或者职工代表平等协商后，由用人单位决定规章制度或者重大事项的实施。 12、总公司以下发文件的形式要求子公司执行总公司制定的规章制度，子公司在履行《劳动合同法》第四条规定的程序后，该规章制度才能作为子公司用工管理...