下载后可任意编辑党委关于开展对部分受处分人员进行回访工作的报告（附回访工作总结） 党委关于开展对部分受处分人员进行回访工作的报告局党委:为深化贯彻十九届中央纪委三次全会精神，根据市纪委监委驻市 xx 局纪检监察组工作要求，落实 xx 局关于开展对部分受处分人员进行回访工作的具体部署。xx 党委高度重视，xx 月 xx 日召开 xx 党委会，对回访工作进行讨论、安排，决定在 xx 月份进行为期一个月的回访工作，并在以后的工作中将回访长期坚持下去，推动监督执纪问责取得良好的效果，实现纪检监察工作高质量进展。现将具体情况报告如下:一、提高政治站位，压实回访责任。 xx 党委坚决落实主体责任，责成纪委、纪检监察室仔细做好回访工作。明确责任分解，突出受回访教育对象的全面性。根据干部管理权限，坚持“谁处分、谁回访”的原则，对受过党纪、政纪处分的人员开展回访工作。参加回访工作的纪检干部统一思想、提高站位，将回访工作作为贯彻“惩前毖后、治病救人”方针、体现组织关怀的一项重要政治任务，视其为检验近年来监督执纪工作成果的试金石。通过回访工作，把“严管”和“厚爱”带到每一位被处分人员的身边，进一步发挥执纪审查的治本功能。 二、针对实际情况，提升回访效果。 在进行回访中，xx 纪检监察室坚持问题导向，依照实事求是、以人为本的原则，以对党的事业负责、对处分人员负责的态度，摸清实施情况，倾听干部心声，对从 xx 年以来因违纪问题受到处理的其中 xx 名干部进行回访。综合实行以下几种回访方式，一是区别不同对象、不同情况，有针对性的进行个别访谈。直接与受处分人员进行面对面交谈，了解其思想、工作、生活现状以及改正错误情况，对真诚认错悔错、在工作中担当作为的，给予鼓舞;对思想消极、存在“破罐破摔”思想的，严厉批判教育。二是突出走访调研，加强与受处分人员所在部门领导和同事的访谈，将回访人员、被回访人员和所在部门紧密联系起来。向受处分人员部门主要负责同志、分管领导、身边同事，了解其现实工作表现和改过自新情况，并作出综合分析。三是提升回访效果。针对受处分1下载后可任意编辑人员的不同心态和实际情况，积极制造条件，努力帮他们解决思想、工作和生活上的实际问题，最大限度的化消极因素为积极因素。把回访和恢复党员权力、解除行政处分、重新提拔任用相结合，有效教育、帮助和挽救受处分人员，使违纪人员进一步提高法纪意识，知敬畏、存戒惧、守底线。 三...
