新形势下建设服务型政府心得体会——乡镇领导干部如何转变乡镇作为最基层的人民政府,承担的是带领和服务农民发展经济、弘扬文明、建设富裕文明新农村等职责,主要在于服务农民、便利农民
长期以来,由于体制、政策等方面的影响,在农村工作中,乡镇领导干部把相当多的精力放在了农村税费征收上,以至于少数群众认为乡镇干部的工作就是“催粮要款,刮宫引产”
当前,我国已进入了体制变革转型期,有关“三农”问题,中央越来越重视,相继出台了统筹城乡发展、减免农业税费和保护粮食生产等一系列政策
建设服务型政府,也日益突出与重要
建设服务型政府,乡镇领导服务基层的担子更重了,要干的事情更多了
从而,乡镇领导干部不再“催粮要款”了,就必须腾出手来,用更大的精力,帮助群众调整产业结构、增加农民收入;排查农村矛盾,维护农村稳定;搞好公共服务,改善生产生活条件;开展文娱活动,丰富农村生活;关心困难群众,实现共同富裕
随着服务型政府的建设,乡镇领导必须正视改革的考验,积极应对,切实转变职能,转变方式,改进作风
一、在职能上,自觉转变,自我调整当前如何转变政府职能,建设服务型政府,真正从实现好、维护好和发展好人民群众根本利益的角度出发,真正为“三农”服务,是广大乡镇党政领导干部迫切需要解决的问题
受传统体制影响,我们的政府管得过宽
乡镇管理越位、缺位、错位现象比较突出,不该管的管了,该管的却没能管到或管好
虽然乡镇政府处于最基层,直接面向群众,但并不代表所有的事都应大包大揽
建设服务型政府应该从“全能型”转向“有限型”,“权威行政”转向“服务行政”,“人治行政”转向“依法行政”
随着管理型向服务型的政府职能的转变,处于工作最基层,变革最前沿的乡镇领导必须切实转变角色,大胆调整工作管理理念,牢固树立服务第一、群众第一、基层第一的观念,将过去履行职能主要靠管、征、催、罚等行政干预转第1页共3页变到为农、便农等优质服务上来,