新形势下企业思想政治工作初探1
新形势下,企业的思想政治工作所呈现出的新挑战1
1企业思政工作的复杂化
社会主义市场经济体制下,企业的思想政治工作更加复杂化
首先,企业的部分职工,尤其是年纪较轻的员工,对政治缺少一定的关注度,没有树立良好的人生观、价值观,生活中缺少精神支柱,对本职工作没有兴趣;其次,缺少必要的集体荣誉感和主人公地位感,消极的认为自身只是一名普通的被雇佣者,没有任何的安全感,因此也就造成了对待自己本职工作的无责任心和上进心
因此,在新的社会形势下,企业的思想政治工作更加的复杂化
2企业思政工作的多样化
社会主义市场经济强调商品市场的自由性
发展社会主义市场经济有利增强企业的竞争力、创新力和开拓进取的能力,既促进了经济的进步与发展,又增强了人们的竞争和创新意识
但市场经济以企业利益和个人利益为出发点,加之我国的具体国情,必然造成个人利益与国家利益,个人利益与组织利益发生矛盾冲突
因此,在社会主义市场经济体制逐渐深入的新形势下,企业的想象政治工作表现出了更加的多样化
3企业思政工作的艰巨
部分企业的领导由于自身觉悟的种种问题,不能认识到企业思想政治教育工作对于企业的重要性,在对企业内部员工进行思想政治培训教育时,往往采取消极的态度,或是走形式草草了事,不仅不能起到带头作用,反而影响了下属员工的思想政治工作的建设
现阶段,企业纷纷面临经济体制改革后的最强大的一波冲击,竞争压力空前巨大,在这样一种新形势下,企业把工作重心投入到市场管理和竞争上,往往忽略了思想政治工作的开展和资金投入,因此,企业目前的思想政治工作表现出了更加的艰巨化
新形势下,针对改进加强企业思想政治工作的可行性建议2
1学习贯彻科学发展观,并以之指导企业思想政治工作
众所周知,科学发展观是马克思主义世界观和方法论的集中体现
坚持科学发展观是推进我国社会主义市场经济建设、文化第1页共3页建