学校后勤部科长的竞聘演讲稿(精) 学校后勤部科长的竞聘演讲稿 各位领导，大家好： 这次我竞聘的职位是总务后勤科长。 一、我于 92 年调入蒙师任小车司机，95 年兼任保卫副科长，在保卫科这段工作中，虽说身兼两职有时工作紧张起来夜以继日，非常欣，由于有领导和同志们的支持 各位领导，大家好： 这次我竞聘的职位是总务后勤科长。 一、我于 92 年调入蒙师任小车司机，95 年兼任保卫副科长，在保卫科这段工作中，虽说身兼两职有时工作紧张起来夜以继日，非常欣，由于有领导和同志们的支持，较好的完成了各项工作。我想做为科室领导、不但要尽职尽责地完成本职工作，而且还要根据科室的特点开展认真的分析研究，做好与科室相连带相关工作、开拓、延伸以便工作带着科室领导创造性的向前成长。在任副科长期间，始终把加强学习，提高科室人员素质和责任心放在首位，有时是就事论事，有时防患于未然等地方开展学习有时计划有组织地学习、收到了明显效果。 制定并完善各项规章制度，明确各地方的岗位责任制，工作中明确要、严格检查，不放过可能出现的批漏、免除了一些事故的发生。在增强防火意识上下了非常大的功起作用。收效明显、并在科室网页上对安全消防工作做了大部份宣传。为了加大保卫工作力度开展了警发共建活劝，通过和公安机关的联系，收到了实质性的成就，还校园一清洁，同时为了保证师生合法权益，我们建立了申诉制度，成立了申拆办公室并受到了上级有关部们检查后好评和表彰。总之全校师生的安全，学校财产得到保障是我最大的安慰和满足。 二、后勤管理社会意识 第一把提高总务后勤职工的整体综合素质放在首位。总务后勤管理工作能否适应新时期学校建设成长的需要，我认为建设一支高品质的总务后勤职工队伍事关重要。首先要加强政治理论学习、提高制下服务规范或操作规程。使管理和服务工作逐步，走向规范化和标准化，必须强化、检查检测制度开展及时的资讯反馈。总务也应设立相应的人员采取定期检查和临时抽查相结合的方法，加强监督工作。 第二建章立制，实现规范化和标准化管理，结合我院成长建设的现实建立一整套切实可行的管理规章制度制定处、班、组的工作职责范围和个人岗位责任制，并结合不一样的工作岗位社会福利事业和性质，这主要表现为学校后勤工作的目的不是为了赚钱，而主要是为教学科研和师生生活服务。 第三改革效益工资制度，实施有效机制。为了充分调动总务后勤职工的积极性，必须解决干与不干一个样...
