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能力素质模型(知识技能职业素养)VIP免费

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能力素质模型目录:1、知识:主要包括三方面的知识:① 基本知识(按学历分高中、中技、中专、大专、本科、硕士、博士);② 公司知识(包括行业知识、产品知识、公司文化(发展历史、理念价值观等)、组织结构、基本规章制度和流程等);③ 专业知识(包括战略知识、营销知识、财务知识、人力资源知识、法律知识、计算机及信息系统知识、外语知识、汉语言知识);2、技能:技能指运用资源解决问题的某一方面能力.技能至少包括以下六个方面:计划、领导、沟通、创新、理解、决策;3、职业素养:职业素养指工作态度,是员工对公司企业文化的认知与认同.一个优秀的员工,职业素养至少包括以下六个方面:团队精神、责任感、服务意识、进取心、廉洁、诚信、忠诚度。一、知识1、基本知识基本知识定义:按学历分咼中、中技、中专、大专、本科、硕士、博士。1 级咼中、中技、中专2 级大专3 级本科4 级硕士研究生及博士2、公司知识公司知识定义:包括行业知识、产品知识、公司文化(发展历史、理念价值观等)、组织结构、基本规章制度和流程等.1 级熟悉员工手册。2 级了解公司发展历史、相关产品知识,熟悉本岗位相关管理制度、流程。3 级全面了解公司的历史、现状、未来发展方向目标、全部产品成本知识以及相关制度、流程。4 级熟悉公司整体运作流程、制度,了解公司整体战略规划以及战略步骤。3、包括战略知识、营销知识、财务知识、人力资源知识、法律知识、计算机及信息系统知识、外语知识、汉语言知识。A、:战略知识定义1 级了解战略管理的一般理论基础知识、概念。2 级掌握公司某个商务战略下经营单位战略策划与战略管理的知识。3 级掌握公司某一个或几个商务战略的操作战略(细分职能战略)策划与战略管理的知识,包括制造(生产、物流)、营销、财务、研发、质量、人力资源。4 级掌握公司整体(包括全部 SUB)战略策划与战略管理的知识(含战略分析、战略选择、战略实施)。B、营销定义:包括 A 类:营销心理学、公共关系学、客户关系管理(CRM)、管销通路管理、价格管理、终端管理;B 类:预测与调研、营销信息管理、市场策划、品牌管理、广告学; C 类:推销与销售技巧; D 类:国 际贸易。 F 类:竞争情报知识。 了解以上内容中的任意一类基本概念。2 级了解以上内容中的两类以上基本概念。3 级了解以上内容中的两类以上基本概念,熟练掌握其中任意一类操作运用原理。 4 级了解以上五类营销管理知识概念、熟练掌握...

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