《劳动法》学期末复习题练习（单选题） 一、单项选择题 1．1802 年英国议会通过的《学徒健康与道德法》是第一个( A )的法律，一般认为这是资产阶级"工厂立法” 的开端。 A. 限制工作日长度 B．保护女工与童工 C．确立社会保险制度 D．提高劳动报酬 2．国际劳工组织的最高权力机关为( C )。 A. 国际劳工局 B．国际劳工组织理事会 C. 国际劳工大会 D．国际劳动法协会 3．劳动法律关系主体双方为( B )。 A. 劳动者与劳动行政部门 B．劳动者与用人单位 C．工会与企业行政 D. 工会与劳动行政部门 4．根据我国劳动法律规定，劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准，应该( D )。 A. 参考集体合同中的标准 B．不需要考虑集体合同中的标准 C. 相当于集体合同中的标准 D．不得低于集体合同中的标准 5．我国《劳动法》规定，“ 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的( B )的工资报酬” 。 A．100％ B．150％ C．200％ D．300％ 6．我国《劳动法》规定，禁止安排女职工从事国家规定的( C )体力劳动强度的劳动。 A. 第二级 B．第三级 C．第四级 D．第五级 7．( A )是实现职工全员培训的基本形式。 A. 在岗业余培训 B．离岗专门培训 C. 就业前培训 D. 就业后培训 8．《劳动法》第72 条规定，用人单位和劳动者(C )依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 A. 可以 B．应当 C．必须 D．能够 9．根据有关法律规定，企业职工在患病或非因工负伤，需要停止工作治疗的，给予( D )的医疗期。 A．1 至12 个月 B．12 个月 C. 3 至18 个月 D．3 至24 个月 10．根据有关法律规定，授予全国劳动模范或劳动英雄称号的，应经省级人民政府和国务院各部、委推荐，由( D )授予。 A. 中央人民政府 B．国家主席 C．全国人大 D．国务院 12．国际劳工组织的最高权力机关为( C )。 A．国际劳工局 B．国际劳工组织理事会 C．国际劳工大会 D．国际劳动法协会 14．依据《劳动法》规定，劳动者在( D )情况下，用人单位可以解除劳动合同，但应提前三十天以书面形式通知劳动者本人。 A．在试用期间被证明不符合录用条件的 B．患病或者负伤，在规定的医疗期内的 C．严重违反用人单位规章制度的 D．不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的 16．我国劳动法律规定的最低就业年龄是( C )周岁。 A．18 B．17 C .16 D．15 17．《失业保险条例》规定，失业人...
