星城镇特色工作2004年星城镇始终围绕“以人的发展促经济的发展,以经济的发展促社会的发展”的工作思路,抢抓发展机遇、优化经济结构、着力改革创新,通过努力奋斗,全镇各项事业都有了新的发展,取得新的成绩,主要是有以下几项特色工作:一、突出抓好了人的发展,以人的发展促经济的发展1、立足教育,着力提高党员干部素质
以号召开展邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六大精神等学习教育来促理论水平的提高;以动员参加科学文化、政策法规、专业知识等培训教育促能力素质的提高
今年利用“庆七一”表彰大会,邀请了省委党校知名教授对全镇党员干部进行了为起一天知识讲座,有效地提高了全镇广大党员干部的思想政治素质、科学文化知识和业务工作能力水平
2、整章建制,切实加强干部队伍管理
制定了比较完善的《星城镇机关干部岗位目标管理考核方案》、《星城镇村级目标管理考核方案》,以平时考核和年度考核相结合,建立竞争机制、量化工作目标,转变干部作风,调动各方积极性,谋求发展,争干实事的氛围日渐浓厚
3、配强调优,注重核心领导能力建设
大胆起用那些抓经济有本事、对群众有感情,肯干事、能干事的干部;思想政治素质好、带领群众致富能力强的人,重点突出抓好了“村书记领头雁”的建设,不断增强支村两委的凝聚力、战斗力和核心领导能力
2004年,在强力推进并村工作的同时,通过严格程序、意见征求、民主测评,选准选好了11位工委书记,积极稳妥的推进了村级区划调整工作
4、长远谋划,加强村级后备干部培训
应对今年的村级班子的换届,切实解决村级工作“不脱节”的问题,通过公开竞争、组织推选、民主推荐等方式,选拔了全镇52名政治素质好、文化程度高、带富能力强的优秀人才,作为培养对象
在5月11日-14日,进行了为期三天的集中培训
并安排到村级进行了三个月“试岗”培训,积累实战经验,接受群众检验
在今年村级区划调整中,有2名后备对象选拔进了临时工委