下载后可任意编辑学校“控流防辍”先进单位事迹 学校“控流防辍”先进单位事迹 做好控辍保学工作是仔细落实《义务教育法》的需要，保证每个适龄儿童少年完成九年义务教育是每一名教育工作者义不容辞的责任。我校是一所九年一贯制学校，共有 12 个教学班，在校学生 674 多人。多年来，我校始终把控制学生流失作为学校的基础工作来抓，全面实施素养教育，努力探究控流防辍的有效途径和方法。我校小学适龄儿童入学率为 100%,在校生年辍学率为零，初中阶段适龄少年入学率 99.5%以上，在校生辍学率为零。以下我校申报“控流防辍”先进单位的具体事迹材料： 回顾几年来我校的控流防辍工作，我们主要有以下几个方面的措施： 一、成立学校“控流防辍”专抓队伍 为做好控流防辍工作，学校建立健全了领导组织，实行控辍包保责任制，建立起校长包全校、中层领导包年段、班主任包班级、科任老师包学生的四级包保体系。各班主任都能充分认识到控流防辍工作是全面贯彻落实《义务教育法》的基本要求，保证每个学生完成九年义务教育是每名教育工作者义不容辞的责任，是每一所学校生存与进展的必要条件。学校领导高度重视控流防辍工作，组织成立了由校长任组长的控辍工作领导小组，制定“控辍”工作长远规划和近期目标，校长亲自布置、靠前指挥，主管领导、班主任及科任老师分工明确，各司其职，各负其责，积极为控流防辍工作献计出力，这是我们控流防辍工作之所以取得明显成效的关键所在。 二、落实“控流防辍”相关人员职责 在控流防辍工作中，我校实行工作责任追究制。对不履行工作职责、控辍工作不力而造成学生大量流失的有关责任人要给予批判教育； 对因为体罚、变相体罚、卑视侮辱等人为因素造成学生辍学的老师，对为了单纯追求成绩而不择手段排挤差生的老师，要给予严肃处理，情节严重造成严重后果的，要追究直接责任人的责任。各班主任都能根据控辍工作要求，结合本班实际情况，仔细探究控辍途径和办法，完善各项控辍工作措施，积极动1下载后可任意编辑员社会力量，运用多种媒体进行广泛宣传，形成了控辍工作合力，保障了适龄儿童、少年接受九年义务教育。通过老师们的工作，我们得到了各村委会的帮助和支持，共同进行流失学生的回流返校工作。绝大多数老师能积极配合学校，实行与易辍学生交心、谈心的方式，解决思想问题，留住了有辍学倾向的学生。 三、建立奖惩激励机制 为使控流防辍工作落到实处，各年级组都能根据《银山畈实验学校控流...
