下载后可任意编辑安全文化建设工作汇报构建安全文化体系培育特色企业文化为供电企业和谐进展做好基础保障 在开展“平安工程”、“爱心活动”中，我公司本着“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的价值取向，以创建安全文化为抓手，全面加强安全管理，开展了形式多样、效果显著、主题鲜亮的主题活动，为推动企业科学管理、和谐进展发挥了积极的作用
一、实施一把手工程，明确工作责任 我公司认识到：开展“爱心活动”、实施“平安工程”，是推动“两个转变”，实现科学进展，贯彻落实“三抓一创”思路，实现“一强三优”现代公司目标的最佳载体和必定选择
我公司确立了党政一把手为安全文化的第一责任人，把安全文化纳入企业文化建设重点
一是上下统一认识，确立“爱心活动”、“平安工程”针对性、长期性开展的工作思路，周密部署，狠抓落实
二是以培育全体职工的爱心理念和平安理念为重点，让爱心理念、平安理念升华为全体职工的共同价值观，转化为维护安全稳定、促进企业进展的自觉行动
三是领导班子成员率先垂范，带头提倡和实践安全文化，常常分析安全文化建设形势，及时纠正问题
四是建立健全安全文化建设组织网络，确保组织落实
五是加强安全文化多样性、创新性建设，激发广阔职工求上进，干事业的热情和动力，努力构建和谐企业，全面推动“一强三优”现代公司建设
二、抓好三个区位，做到同步推动 1、工作区是传播和实践安全文化的主阵地
一是建好阵地
在主要公共场所和显要位置设立安全文化宣传栏，积极宣传安全理念，加强对安全文化的管理和引导，净化不安全因素，营造健康向上的氛围
二是开展形式多样的活动，使员工对安全文化的主要内容入心入脑、人人皆知
三是建立安全形势分析制度，落实三项责任制，教育员工遵守社会公德、职业道德、遵章守纪，努力实现安全目标
2、住宅小区是学习宣传企业文化的重要场所
一是把小区安全文化建设纳入分公司安全文化建设之中，根据“活动常常、安全
