下载后可任意编辑就业指导与校企合作人才培育讨论就业指导与校企合作人才培育讨论 一、就业指导的教育教学方式探讨讨论 大学生个体特征的差异性和就业性指导内容的丰富性决定了，大学生就业指导的教育教学方式、方法应灵活多样，这样才能确保其教学效果的不断提高
（一）课堂教学 通过就业指导的课堂教学把知识和见解交给学生，让他们理解现在社会上就业标准和政策并形成自己的价值观、人生观等，学会求职的技巧和方法
（二）开展专题讲座 邀请一些专家、企业家和创业成功人士及校友等，结合社会进展和建设实情，与学生面对面的沟通
不仅有说服力、感召力和影响力，更有渲染力
（三）专题讨论 设置一些讨论题，让学生在学习过程中收集资料，在案例教学过程中就讨论题进行分组讨论、集中讲评
即调动学生的主动性，又学会处理日常矛盾的方法和手段
（四）就业咨询 学校开设了职业咨询室，进行职业规划与毕业前的疏导，耐心引导学生自己解决遇到的每一个问题，为学生毕业少走弯路做必要的指导
（五）模拟招聘 毕业前夕的简历门诊，类似一场真实的模拟招聘现场活动，让学生们体会到真实的应聘，有临战的经验，好在真正的招聘时，能克服紧张心理，正常发挥，找到适合自己的用人单位
（六）教学参观 带学生组织去一些典型企业和著名企业，让他们提前提会就业之后的苦辣酸甜，这种实地考察还能让学生积累一些经验以备以后就业的不时之需
（七）举办经验沟通会 1下载后可任意编辑 学校成立了至美学院，时常开展沟通会，沟通会的人员可以是已经签约的就业大学生和下一级大学生等，可以从就业、考研等方面做深刻讨论沟通
二、校企合作的意义 高等教育自学考试作为继续教育体系的一个重要组成部分，为社会各行业培育了众多的人才
教学质量的好坏不仅关系到在职劳动者个人素养的高低，更关系到本地区民众的整体素养以及个人继续进展提升的空间与水平校企合作是职业能力教育进展的必定选择，其
