汽修店用工合同篇一:汽修厂用工合同甲方:电话:地址:乙方:年龄:性别:联系电话:身份证号:家庭详细住址:根据《中华人名共和国劳动法》以及相关法律、法规、规章和政策的规定,甲方招收乙方为本企业的员工,为维护双方的合法权益,订立本合同
一. 合同期限合同从年月日起至年月日止
二. 工作内容乙方同意按甲方的工作需要,在岗位(工种)工作,完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容
三. 劳动纪律甲乙双方严格遵守法律、法规、规章和政策,乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的管理
四. 要求1
乙方入职前向甲方提供有效身份证或户口本、学历证明等相关的证件及证明
乙方被聘为本企业员工后,甲方对乙方所在岗位的工作能力进行考核、鉴定
前三个月为试用期
乙方被聘为本企业员工后,签订《安全合同目标书》并严格执行律己律人
五. 合同解除条件具有下列情形之一,甲方可以解除乙方的劳动合同:1
经考核乙方不胜原岗位(工种)的;2
严重违反劳动纪律或甲方规章制度,属于因违纪经辞退、除名以及开除的;3
严重失职, 营私舞弊, 对甲方利益造成重大损害的;4
因乙方自身先天性疾病或其他疾病不能继续正常工作的;5
依法追究其刑事责任的;六. 劳动报酬1
员工的工资报酬以月薪计算
试用期工资每月扣除30%作为企业风险保证金
试用期满后,月工资正常发放
合同期满后,退还风险保证金
七. 责任1
甲乙双方任何一方提前终止合同,需提前30 天通知对方
因乙方原因提出终止合同,甲方将不再退还乙方所有风险保证金
若乙方在合同期间内,如有失职或不正当行为给甲方造成经济损失及其他损失,甲方有权向乙方索赔,知道追究其法律责任
八. 其它1
甲方向乙方提供食宿,以及相应的员工基本福利
但必须遵循本企业生活生产制度规则
合同期满后,甲、乙双方经过协商,可以继续签订劳动合同