电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

汽车维修技师技术等级积分晋级方案

汽车维修技师技术等级积分晋级方案_第1页
1/5
汽车维修技师技术等级积分晋级方案_第2页
2/5
汽车维修技师技术等级积分晋级方案_第3页
3/5
新概念维保技工技术等级积分晋级办法第一条 目的:为了提升技工个人素质和能力,充分调动全体技工的主动性和积极性,在公司内部营造公平、 公正的竞争机制, 采取对技工的综合表现进行考评积分的形式,并以积分作为技术等级晋级的主要依据,从而建立良好的企业绩效文化氛围,更好的激励技工全面发展。第二条 基本原则:1、?? 以积分为依据,积分每一个晋级周期后清零、晋级每年一次,元月1 号到 12 月 31 止为一个晋级周期。首初为2017 年 9 月 1 号至 2017 年 12 月 31 号止. 2、? 工龄积分为连续在本公司工作每满一年叠加5 分。第三条 适用范围本公司全体维保技术人员。第四条 晋级、降级规则按下表内容(本表内容根据具体情况将适时增减)对照积分,定期汇总得出每个技工的整体总积分。 技工积分每达到晋级标准分数晋升为相应级别技术等级;技工降级积分达到50 分时降一级技术等级 (作降级处理后, 降级积分清零, 在降级处理日起 6 个月达到原有晋级标准准许恢复原级别) 。第五条 晋级积分标准初级技工: 80 分。中级技工: 100 分。高级技工: 120 分。初级技师: 150 分。中级技师: 210 分。高级技师: 280 分。初次实行标准( 2017 年 9 月 1 号到 2017 年 12 月 31 号)初级技工: 28 分。中级技工: 35 分。高级技工: 55 分。初级技师: 65 分。中级技师: 80 分。高级技师: 100 分。加分项目:(晋级积分)类别加分项目分值获得公司奖金(抽奖除外)50 元以内(含 50 元)者每次加 2 分50~200 元(含 200 元)者每次加 6 分200~500 元(含 500元)者每次加 10 分500~1000元(含 1000 元)者每次加 14 分1000~2000元(含 2000 元)者每次加 18 分2000 元(含 2000 元)以上者每千元加 4 分获得公司奖励总经理特别奖每次加 20 分公司优秀技工每次加 15 分劳动能手及相关荣誉奖每次加 10 分技术创新奖获得国家级奖项每人加 40 分获得省级奖项每人加 30 分获得市级奖项每人加 20 分获得公司或区级奖项每人加 10 分技能竞赛奖技能竞赛冠军奖每人加 10 分团体技能竞赛冠军奖每人加 10 分技能竞赛亚军奖每个加 5 分团体技能竞赛亚军奖每人加 5 分技术类文章发表奖在市主流网站、 刊物、公司微信公众号上发表技术性文章并落款为公司属下 ** 每篇加 5 分在省主流网站、刊物上发表技术性文章并落款为公司属下...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

汽车维修技师技术等级积分晋级方案

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部