行政执法局法制督察科工作总结20XX年我科在大队领导的正确领导下,紧紧围绕大队工作重点真抓实干,圆满地完成了各项工作任务,现将全年工作汇报如下:一、督察方面1、立足本职岗位职责,结合工作实际,制定了“五不定”督察工作法
针对督察工作长期存在工作方法单一、工作理念陈旧、工作方式简单,导致问题发现不及时、向中队反馈不及时、整改不到位的症结,我科不断创新举措逐步摸索制定了“五不定”工作督察法,即不定时、不定点、不定中队、不定区域、不定人员对中队日常执法、纪律作风和辖区内存在影响市容市貌的问题进行全方位督查,帮助中队第一时间发现问题、反馈问题,大大提高了督察工作的效率,使各类违章情况第一时间得到了有效处理
2、实行了“限期督办办结回复”工作制度
针对各辖区内存在的重点、难点以及长期得不到有效解决进而影响市容环境的问题,实行了“限期督办办结回复”工作制度
第一时间发现问题后,以图片和文字的形式向中队下发“督办单”,提出整改意见、明确整改期限,由各中队分管领导签字批示,并根据中队具体的整改情况进行回访,使违章情况从源头上得到治理
全年共下达督办单55份,督促清理小广告、办证章号千余条,玻璃字画100起,违章占道经营、伸舌头经营200起,清理垃圾80余处
通过新举措,督查效率大大提升,工作成效明显,市容环境得到了有效改善
3、狠抓纪律作风工作,提高执法效率和工作效能
针对一线执法人员工作纪律松散,工作效率较低等情况,加大了对各中队早岗集训、高峰岗、人员在岗、在岗作为、值班备勤以及着装仪表等方面的督查力度,结合督察通报制度对违反队规队纪的人员进行通报批评,对通报的人员严格按照大队的《百分制考核办法》进行严肃处理,全年共下发督察通报11期,查处迟到19人次,脱岗7人,旷工5人,着装仪表不规范4人
通过狠抓纪律作风工作,净化了全队的工作风气,提高了队伍整第1页共4页体的凝聚力向心力,为其它工作