1 官仓镇太平中学“十一五”(2006-2010年)教师继续教育 工作总结 为了不断适应发展的需要,根据《桐梓县“十一五”(2006-2010年)中小学教师继续教育工程实施意见》和《官仓镇“十一五”(2006-2010年)中小学教师继续教育工程实施意见》的要求,我校扎扎实实开展教师继续教育工作,取得了明显成效
下面将我校在“十一五”(2006-2010年)期间的继续教育工作总结如下: 一、 领导重视 精心组织 百年大计,教育为本,教育大计,教师为本
我校对教师继续教育工作十分重视,将教师继续教育作为加强师资队伍建设,全面提高教师整体素质的一项重要工作来抓
强化对教师继续教育工作的管理,紧密结合实际,精心组织,采取多种有效形式开展教师继续教育工作: (一)宣传发动,提高认识 谁抓住了今天的继续教育,谁就抓住了明天的教育教学质量
我校始终把教师继续教育工作纳入学校的议事日程和工作计划,有分管领导专人负责
并召开启动大会,组织教师认真学习有关文件,使全体教师认识到继续教育的重要性和必要性,提高思想认识和参加继续教育的积极性,确保教师继续教育工作有条不紊、扎实推进
(二)健全制度,明确目标 根据上级的文件精神结合本校实际,我校制定了继续教育工程学习制度、考勤制度、奖惩制度、考试制度等,将教师参加继续教育的情况作为教师年度考核、职称评聘、评优选先的依据;对在继续教育工作中成绩突出的教师给予表彰,对不参加继续教育学习、考试考核不合格者给予批评
通过这些制度使我校教师继续教育工作得到落实和保证
2 (三)成立机构,加强管理 要使学校继续教育工作步入良性发展轨道,必须有科学和完善的制度与机制
立足实际,学校建立健全继续教育管理机制,成立了以校长为组长的教师继续教育工作领导小组和培训辅导小组,专人负责、分层实施
认真落实政府、学校、教师个人共同分担的经费投入机制,设立培训专款,保障用于学