关于开展2014警示三月行VIP免费

关于开展2014年“警示三月行”活动的通知（初稿）矿属各单位：为深刻吸取事故教训，深入贯彻中煤集团、大屯公司和矿工作会精神，切实加强安全生产工作，进一步提升全员安全意识，强化安全风险管控，及时消除事故隐患，营造良好的安全生产氛围，确保“两会”期间平安稳定，实现平安一季度。根据公司《关于开展2014年“警示三月行”活动的通知》要求，结合“平安一季度”活动，矿决定开展“警示三月行”活动。现将有关事项通知如下：一、活动主题铭记教训防范事故人人有责二、活动时间2014年3月1日至3月31日三、活动目标安全意识明显增强，安全风险有效管控，杜绝生产安全事故实现平安一季度。四、组织机构矿成立“警示三月行”活动领导小组组长：副组长：成员：各副总、各相关部门主要负责人。“警示三月行”活动领导小组下设办公室，办公室设在矿安全监察科，负责具体组织、督促各单位开展“警示三月行”活动兼任办公室主任。五、活动内容根据公司“警示三月行”活动要求，结合本矿实际情况，矿“警示三月行”期间主要开展七项活动。1．开展全员安全责任大宣贯活动抓好教育贴近。围绕安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管”，各级领导深入基层认真宣传开展“警示三月行”活动的重要意义、目标要求及活动内容，组织开展一次全员安全责任宣贯活动。大张旗鼓的地开展反三违查隐患活动，强化员工行为规范持续不断地提高员工行为素质。3月中旬开展全员签订安全承诺书活动，一份单位留存，一份交安全监察科备案。2．开展事故案例教育活动组织观看《煤矿百人事故案例》等警示教育片；围绕《矿区建矿四十周年事故案例》和“4.10”事故等案例，由宣传科牵头成立宣讲小组，深入区队、车间、班组重点宣讲防治水、“一通三防”、顶板及防片帮管理、斜巷运输、冲击地压五个方面的事故案例进行事故案例宣讲，宣讲覆盖面要达到100%。切实做到举一反三，真正吸取事故教训，增强员工安全意识，做到事故不再发生，悲剧不再重演。3．强化安全管理红线、岗位风险预控、操作规程等相关知识学习矿两级领导干部、管理人员重点学习岗位安全责任制、安全风险报告、中煤集团及、公司和矿安全1号文和工作会议精神、安全管理制度、安全管理红线和矿井灾防计划，全面掌握业务范围内的安全重点工作、安全责任、安全风险等安全管理知识；职工要以班前会、“三个一”活动、周五安全活动日为平台，重点学习岗位风险预控、操作规程、标准化操作程序、岗位安全红线、灾害预防和必知必会、应知应会等知识。副总以上领导的安全管理知识考试由公司负责组织，考试情况与领导干部安全绩效及安全抵押挂钩考核。4.实行风险预控动态管理。安全风险实行四级排查管理，即：年度、月度、周和班组作业前风险排查，明确了总工程师、分管副总和基层单位等职责。要求区队班组落实好值班、带班、跟班管理；开好井上下班前会，将班前危险预知、岗位风险预控落到实处。坚守安全红线和岗位红线，坚决做到“不安全不生产”5．大力开展“反三违、查隐患”活动深入开展全员“查隐患、反三违”活动，矿每旬由安全监察科牵头组织一次安全大检查，鼓励人人争当查隐患能手，确保安全隐患及时消灭在现场、源头，实现安全生产。6.强化标准化管理按照“横向比水平、纵向比进步、交错比创新、抓两头、促中间”的抓好质量标准化的总体工作思路开展工作，好的区队授予示范区队、进步区队流动红旗，末位检查曝光，连续三次诫勉谈话。要求全矿干部职工树立“干一辈子煤矿、抓一辈子标准化”的认识，新开工的工程必须验收合格后在施工。标准化整治坚决做到还旧账不出现新账，矿标办牵头，调度室和生产技术科参加制定月度、季度规划，认真组织实施，力争做到逐月逐季减少问题，提高标准化水平。7.推进职工行为教育，规范职工行为养成。一是以先进理念引导职工规范行为，加强“遵守规程就是尊重生命”、“规范行为就是远离事故”的安全理念教育；二是严肃整治职工不规范行为；三是狠反“两个随意”，即：开展狠反职工随意操作，狠反干部随意指挥活动。完成由随意操作到规范操作，由随意指挥到规范管理的转变。六、活动保障措施1.成立矿“警示三月行”活动...