浙江海通食品集团股份有限公司绩效管理体系设计报告书服务单位 : 上海华彩管理咨询有限公司目录第一部分系统篇· · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · ·第一节 绩效管理系统· · · · · · · · · · · · · · · · · · · · ·1
1 系统定位· · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · ·1
2 系统功能· · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · ·第二节 绩效管理系统的实态描述· · · · · · · · · · · · · · · · ·2
1 功能方面· · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · ·2
2 系统方面· · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · ·2
3 认识方面· · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · ·2
4 技术方面· · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · ·2
5 总结· · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · ·第三节 设计思路 · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · ·3
1 在公司内部树立全新的绩效管理理念· · · · · · · · · · · · · · · ·3
2 基于公司战略设计绩效管理体系架构· · · · · · · · · · · · · · · ·3
3 发挥绩效管理系统的目标导向功
