下载后可任意编辑浅析新形势下如何充分发挥企业工会的职能作用浅析新形势下如何充分发挥企业工会的职能作用 陈韵西 摘 要：就目前我国国有企业的整体体系来看，在进行职能运行和状况分析的时候，往往还存在着多多少少的麻烦。对于我国企业中工会职能整体的不到位现象以及工会的初步建设步骤，在进行工会定位的时候，企业都不能完善整个职能体系。所以在发挥工会职能作用上，国有企业现状不是很理想。在如今的新形势背景下，如何才能更好更充分的发挥企业工会的职能作用，是当前需要解决的重要问题。 关键词：工会职能;职能定位;现状分析对策措施 我国市场经济所从属的结构属于社会主义体系，在当前的体系的带领下，要想保证我国经济市场能够得到良好的提升，就必须在进行维护企业名声及其利益划分的时候做好合理的安排，保证在当前企业工会的带动下，使得我国各个领域都能得到良好的进展。国有企业在进行工会职能作用安排的时候，要做到“组织起来、切实维权”的工作指导方案，从而为我国的各个市场打下宽阔的基础，保证国有企业的每个职能都能得到强化。 1 国有企业工会职能的新定位 在当前的国内形势下，国有企业的整个关系发生了改革性的变化，就管理者和职工的特别关系来说，在进行工会职能履行的同时，要想更好的协调管理者和劳动者的关系，就必须在以企业进展为中心的基础上，带动劳动者和管理者的整体利益，在整体局面上形成共赢模式，通过把职工权益和企业的进展联合起来，来带动企业的健康进展，通过维护职工们的合法权益，来保证职工们的经济利益，以此来鞏固职工们的劳资环境，帮助团结劳工们的团体利益，从而为整个企业建设一个比较融洽的社会环境，在进行国有企业体系改革的过程中，工会应该保证基本的权益和效率。就目前大多数工会企业的维权特点来看，他们在进行职能检测的时候，往往没有把工作落实到实位，在进行工会体系改善的过程中，首先要保证的就是整体企业的思想工作，从思想工作及企业意识1下载后可任意编辑开始抓起，从而提高整个企业的价值。 2 国有企业建设工会体系的重要意义 工会体系工作是国有企业改革进展稳定的有力保证，是中国特色社会主义国有现代企业制度的鲜亮特征。对于国有企业来说，它存在的时间已经有了一定的年头。我国对于企业的进展程度来看，最先进展的企业就是国有企业。在整个企业进展的过程中，企业的高层领导要做好充分的带头作用，在进行工会体系建设的过程中，保证好领导思想政治工作...
