关于进一步深入推进“育人成才先锋”创先争优活动的通知各党总支、现代科技学院党委：我校创先争优活动开展以来，各级党组织着力做好服务学校发展、服务社会进步、服务师生成长成才三方面工作，取得了阶段性成效。为了进一步统一思想、提高认识，使创先争优活动成为各级党组织和广大党员的共同追求、价值取向和自觉行动，成为推动学校科学和谐发展的强大动力，现就进一步深入推进创先争优活动通知如下：一、2011年创先争优活动的总体要求坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照学校第二次党代会提出的发展目标和主要任务，牢牢把握“创科学发展之先、争校园和谐之优”主线，深入贯彻落实全国、全省教育工作会议精神及教育改革发展规划纲要，全面实施五年规划，突出重点，务求实效，深入开展创先争优活动，进一步激励引导全校各级党组织和师生党员投身教育教学改革、育人成才中心工作，为促进学校科学和谐发展做出新贡献，以丰硕成果庆祝建党90周年。二、基层党组织和党员公开承诺和定期考评工作公开承诺是扎实开展创先争优活动的重要内容和有效抓手，根据省委创先争优活动领导小组《关于认真做好2011年度基层党组织和党员公开承诺工作的通知》（浙创先发〔2011〕1号）要求，2011年度公开承诺工作要切实提高承诺履诺质量，进一步激发基层党组织和党员创先争优的内在动力，确保实现组织创先进、党员争优秀、群众得实惠的目标。（一）突出承诺重点。进一步增强公开承诺的针对性、操作性和实效性，要紧密结合学校五年发展规划、“双强争先”活动、服务型党组织建设和2010年公开承诺落实情况等开展承诺。各级党组织围绕办人民满意教育、服务学校学院发展、服务师生作出承诺；教师党员围绕发挥作用、提升教学科研水平、服务学生成长成才作出承诺；机关党员围绕转变观念、改进作风、创新管理机制、提高机关服务效能作出承诺；后勤职工党员围绕强化服务意识、提升服务质量、创新服务方法作出承诺；学生党员围绕—1—发挥带头作用、成长成才等作出承诺；离退休党员围绕保持党员先进性，充分发挥余热作出承诺。（二）明确方法步骤。紧贴实际，严格落实提诺、审诺、示诺、履诺、督诺、评诺的步骤。年初，各党总支（党委）、党支部结合开展创先争优活动和年度工作目标，在广泛征求意见建议的基础上，提出承诺事项并报上一级党组织备份；党员结合岗位和自身特点，提出承诺事项并报所在基层党组织备份。结合党务公开、服务窗口等各种平台公布承诺事项，接受党员群众监督。基层党组织每月要梳理总结一次公开承诺事项落实情况，每学期对党员履诺情况点评一次。年底，基层党组织要通过个人自评、党员互评、党组织考评、群众参评等相结合，对每个党员履诺情况进行综合评议，作为年度评议党员的重要内容和党组织、党员评先评优的重要依据。三、领导点评工作校领导负责对所联系学院进行点评，党总支（党委）书记负责对所属党支部及其书记进行点评，党支部书记负责对本支部党员进行点评。要努力做到每名书记都做点评，每个基层组织和每名党员都被点评。对基层党组织的点评内容主要包括：对开展创先争优活动情况的评价、取得的成绩、存在的问题和努力方向。重点围绕推动中心工作、开展公开承诺、为群众办实事好事、加强党组织和党员队伍建设、党建带群建创先争优等情况进行点评。对基层党组织书记，主要点评其带头创先争优和组织党员开展创先争优活动的情况。对党员的点评内容主要包括：对参加创先争优活动情况的评价、存在不足和努力方向。重点围绕党员立足本职岗位争创一流业绩、开展公开承诺、联系和服务群众等情况进行点评。各党总支（党委）要着眼增强点评的针对性和实效性，采取灵活多样的方式开展领导点评。可以采取参加下一级党组织领导班子民主生活会开展点评、结合与党员干部谈心谈话开展点评、结合民主评议党员开展点评等形式。点评前要深入调查研究、广泛征求意见、详细掌握情况，对点评对象创先争优活动情况做到心中有数。点评要实事求是、言之有物，既要肯定成绩，又要指出存在不足和努力方向。充分运用点评结果，注重通过点评发现和树立先进典型，总...
