下载后可任意编辑浅谈新时期社区先进典型的选树和培育机制浅谈新时期社区先进典型的选树和培育机制 摘要：新的时代背景下，选树培育先进典型是社区做好党建工作和加强队伍建设一项基础性的工作；只有充分发挥先进典型的示范引导作用，才能保证社区党建工作的顺利开展。发扬新时期煤炭工人精神，树立工人无私奉献的美好形象，做好企业目标和党建目标的宣传，是社区做好一切工作的基本前提。在不断地实践中我们了解到，典型内涵挖掘过浅、宣传力度不够、日常培育缺少、示范作用较弱等因素，导致了典型不达标、不成型、难以发挥作用，收不到理想的效果。本文作者经过深化调查讨论，分析影响和制约典型进展的主要问题，总结了社区选树和培育先进典型工作的一些认识和体会。 关键词：社区 先进典型 选树和培育机制 一直以来，我们党就有利用典型的力量做好示范引导的优良传统；新时期做好社区队伍建设工作的重要途径也是充分发挥先进典型的示范引导作用。抓好了先进典型，就能够起到“亮灯一盏，明亮方圆”的作用；树立好典型，社区群众和党员就有了学习的榜样，有了奋斗的方向，有了精神的支撑。社区党建应该认识到选树典型的重要性，对先进典型进行有效的宣传，在工作实践中，利用先进典型的指导作用，突出先进典型的光辉形象，以此激发社区群众和党员的工作热情和创新精神，不断推动社区全面建设。 一、社区抓典型工作的现状 纵观全局，社区抓典型的工作做的还是比较不错的，抓典型的思路、工作力度、措施等方面，都不同程度的取得了可观的效果；用典型指导对促进社区队伍建设做了很多的努力和有益尝试，在社区全面建设方面取得了期望的效果。目前，社区在抓先进典型的工作方面还存在一些的误区。 （一）抓典型的工作积极性不高 据了解，有些群众和党员把抓典型的工作当作是上级机关和领导的事，与自己的关系不大，当作命令执行，没有投入太多精力，上级怎么安排就怎么执行，完全是木偶式的，没有自己的想法，工作态度比较消极，主动性和积极性1下载后可任意编辑都不高。 （二）对做典型有畏惧心理。 很多做过典型的群众或党员都表达过典型难做的心声。根据人们的惯性思维，在有些方面对先进典型的要求往往比较苛刻，用完美的标准来要求典型，不能犯一丁点儿的错误，而且做所有事都要非常优秀突出。这种种的条件，使人们对典型望而生畏，再加上“霜打露头青”“树大招风”等观念的影响；使得很多人不敢轻易的展示自己，做先进典型。这样的...
