热电公司企业文化建设工作总结

下载后可任意编辑热电公司企业文化建设工作总结 积极推动企业文化建设为企业进展提供强大精神动力—***安泰热电股份有限公司企业文化建设总结 ***安泰热电股份有限公司成立于 XX 年 8 月，隶属于北方联合电力有限责任公司，肩负着***地区发电、供热的主要任务，现有直管发电单位 9 个，控股热力公司 2 个，煤炭生产企业 4 个。所属发电单位装机总容量为 530mw，供热面积为 1200 多万平方米。[文秘范文文章-//m.ok3w.net文秘范文帮您找文章] 安泰热电公司是一个具有悠久历史传统的电力企业，19XX 年满洲里第一台机组发电，书写了内蒙古百年发电史辉煌篇章的首页，1985 年牙克石热电厂率先在***地区实行集中供热，开创了我国高寒地区集中供热的先河。“xx”以来，特别是近两年，为满足***市经济进展对电力、热力的需求，安泰热电公司共投资 12.5 亿元，建设了满洲里、扎兰屯、东海拉尔三个较大的电（热）源点及配套热网工程项目。安泰公司在进展的过程中不断壮大，机组容量由 XX 年底的276 兆瓦，进展到 530 兆瓦，供热面积也由 847.5 万平方米增加到 1200 多万平方米。安泰公司的持续、快速、健康进展，不仅加快了***电力的进展，同时也对推动地区经济增长，实施“蓝天绿地工程”及可持续进展战略，作出了突出的贡献。 安泰热电公司自成立以来，面对激烈的市场竞争和电力体制改革带来的压力和挑战，始终着眼于提高企业核心竞争力、着眼于提高员工队伍素养、着眼于提高公司的凝聚力和向心力，积极推动符合公司自身特色的企业文化建设。通过建立和完善具有安泰公司特色的企业文化体系，统一公司员工的思想行为，法律规范公司所属单位的经营理念和管理方式，不断增强了企业凝聚力，提升了企业整体素养，提高了企业知名度，进一步开创公司富有激情、富有活力、富有制造力的各项工作的新局面。 一、企业文化建设的指导思想及基本原则 安泰热电公司企业文化建设的指导思想是：以邓**理论和“三个代表”重要思想为指导，以企业文化理论为依据，以服务企业进展战略为宗旨，以提升公司的经营管理水平、综合实力、市场竞争力为目的，以建设一流的员工队伍1下载后可任意编辑为目标，以促进企业改革进展为出发点和归宿，结合先进的企业文化理论和公司的实际情况，确定企业哲学，培育企业精神，法律规范企业行为，塑造企业形象，促进企业精神文明和物质文明协调进展，为公司的进展壮大提供思想保证、精神动力和舆论环境。在开展...