下载后可任意编辑煤矿安全调研报告 今年以来，我们以集团公司安全工作会议精神及“一个标准、四项制度”为指导，全面落实矿井安全工作的布署安排，努力克服和适应地质条件多变、小窑破坏潜在威胁、环节系统复杂、装备水平偏低、生产格局调整等诸多困难和问题，以加强过程控制为手段，以实现“两化”动态达标为目标，强化重点治理，加大监管力度，眼睛向内找差距，创新管理抓落实， 确保了矿井安全生产，平稳进展的态势。下面分四部分进行汇报： 一、1－11 月份的主要指标情况 1、安全绩效：1－10 月份矿井安全综合绩效名列集团公司前茅，居于第二位。矿井无重伤及二级以上非伤亡事故。轻伤 15 人次，较去年同期 23 人次下降 34.8；轻微小伤 112 人次，较去年同期 168 人次下降了 33.3；一般非伤亡事故 23 起，较去年同期 31 起下降了 25.8。矿井实现连续安全生产 900 余天。 2、事故追究：组织各类事故分析 38 起，其中非伤亡事故 23 起，人身事故15 起，追究处罚相关责任人 87 人次（开除留用 3 人次）。 3、质量标准化：采煤、掘进、机电、运输、通风、调度达部级，地测达省级。矿井安全评估为 a 类安全生产矿井。 4、现场督查：累计排查各类隐患问题 8978 条（较为严重的 926 条），较去年同 7808 条多排查了 15。其中 a 级隐患 5 条，分别为双风机双电源自动切换装置、付井人车、9＃风井主备扇不匹配、一采暗斜井风速超限、455 大巷末端160 米巷道扩刷，处理一项（双风机双电源自动切换装置）；b 级隐患 7 条，全部得到处理。查处各种严重“三违”人员 19 人次，较去年同期 43 人次下降了55.8。现场挂红黄牌整改 16 次，较去年同期 23 次下降了 30.4。 5、绩效抵押：全员安全绩效抵押 1869 人，抵押金额累计 466.76 万元。考核兑现 355.92 万元，兑现率 76.26，否决绩效 110.84 万元。 6、安措工程：年计划 36 项 502.48 万元，截止 11 月底完成 22 项，目前正在实施的 10 项，完成计划资金 275 万元，占总量的 55；剩余 42 计划资金 215.8万元，估计年底完成；集团公司核减杂散电流测试仪、电机车沟通化改造、电1下载后可任意编辑机车脉冲调速器等 3 项，计划资金 1.65 万元；9#风井主扇安装工作量 10 万元需列入 2024 年安措计划。 7、员工培训：完成集团公司 303 人次的培训计划。内部培训计划 560 人次，实际完成 1042 人次。 ...
