关于进一步稳定乡村医生队伍的调研报告“学讲话、转作风、优环境、促发展”大讨论活动开展以来,我局高度重视,全系统上下以学习国家、省、市县系列重要讲话精神为切入点,凝聚共识、统一思想,形成了以学促改,比学赶超的新局面
我本人也深刻认识到不转变行业作风、优化卫生环境,就不会实现创新驱动,就不会实现我县卫生事业的跨越发展
近年来,我们围绕“办人民满意卫生事业”目标,逐步推进医药卫生体制改革,使人民群众得到了明显实惠:基层医疗卫生服务体系基础条件不断改善,基本医疗保障水平逐年提升,基本药物的价格大幅度下降,基本公共卫生服务扎实开展,“契约式”服务使大部分农民有了自己的家庭医生,基层医务人员服务质量明显提高、服务态度明显改变
“小病不出村、常见病不出乡、大病不出县”目标基本实现,一系列惠民措施的不断推出,明显改变了老百姓看病就医的感受使群众对卫生工作的满意度大幅提升
与人民群众感受形成鲜明对比的还有另一个群体,那就是坚守在基层一线的乡村医生
2019年实用范文,经过数月的搜集为你献上,谢谢浏览随着社会经济发展水平的提高,群众法律观念、权利意识逐渐增强,医疗纠纷有着日益增多、索赔频率及索赔金额不断提高的趋势
作为三级医疗卫生服务网络的“网底”,乡村医生在面临着工作量大、收入减少问题的同时还承受着难以避免的医疗事故带来的巨大风险
由于现阶段还没有一套完善的乡村医生执业风险分担机制,不少年轻乡村医生在巨大的压力下不得不选择转行,严重影响了乡村医生队伍的稳定性,为医改在基层“最后一公里”的顺利抵达带来不小阻力
为此,我就建立健全我县乡村医生执业风险分担机制问题做了一个调研,具体内容如下:我县有218个行政村,目前全县村卫生室及个体诊所共248个,全县注册乡村医生600余人,全县34万人口,平均每500名农村居民有1名乡村医生
实施基础综合医改以来,我县认真贯彻落实“保基本、强基层、建机制”基本