下载后可任意编辑精选聘用合同范文锦集 9 篇精选聘用合同范文锦集 9 篇 现今社会公众的法律意识不断增强，合同的法律效力与日俱增，合同的签订是对双方之间权利义务的最好法律规范
那么相关的合同到底怎么写呢
下面是我帮大家整理的聘用合同 9 篇，仅供参考，大家一起来看看吧
聘用合同篇 1 聘用单位(以下简称甲方)： 具体部门：电话： 受聘人(以下简称乙方)：身份证号码：联系电话： 受聘岗位：医生()护士()技师()其他() 受聘人的担保人(以下简称丙方)：身份证号码： 兹有聘用单位(甲方)：决定聘用乙方(受聘人)：从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议： 一、聘用期限： 自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含试用期自年月日至年月日止，共月
聘期满前壹月 经甲乙双方认可协商后可续签合同
二、工资待遇与奖惩： 1、试用期月工资为：医生元、护士元、技师元、其他元
2、正式聘用期月工资为：医生元、护士元、技师元、其他元
3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月工资扣除 50 元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还
4、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理
5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案
6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同
7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等1下载后可任意编辑情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚
三、甲方的权力与义务： 1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排
2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金
3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前 7 天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违
