下载后可任意编辑纺织企业职工思想政治建设与文化建设的融合 随着企业的不断进展下，企业思想政治建设工作的开展和企业文化建设之间互相影响，缺一不可。当两者融合以后，就可以为企业的思想政治建设带来更多的凝聚力，与此同时也促进了企业的不断进步，对企业在积累的市场竞争中起到了重要的作用。对此，本文主要从以下几方面来论述纺织企业职工思想政治建设与文化建设的融合，笔者依据多年经验总结合理化建议，提供给相关人士，旨在推动我国经济建设的不断进步，为纺织企业在未来的进展带来重要的参考依据。 1 企业职工思想政治建设的重要性 企业的思想政治工作都是以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表理论来作为思想教育的基础，利用共产主义以及社会主义来对人民进行教育，以此来提升企业职工自身的思想政治觉悟，这对于推动企业进展以及各项指导工作来说，有着极其重要的作用。企业职工自身的思想政治建设工作主要是起着对企业进展的一种推广作用，同时还能够提升企业的管理效果。由于企业本身的主体就是职工，但是企业对员工建立思想政治是遵循“以人为本”的原则进行思想传达的，利用该理念形式来开展教育活动，这样做的目的是为了提高团队建设的质量而实行的恰当措施。而建立一个完善的政治思想工作是利用相关教育活动来加大对企业员工道德的建设，为企业可以顺利的开展带来益处。 2 企业文化建设的重要性 企业文化作为企业进展过程中长时间形成的，其中包括价值、经营理念等方面的总称，具有新型的管理模式、经营手段，逐渐成为了合理的管理理念以及企业蕴藏的文化结晶。随着我国国民经济水平的不断提高，企业文化对于企业的进展有着重要意义，对企业经营管理中的不同任务都实行了相应的监督制度，也是进一步促进企业实现凝聚力而实施的有效措施。企业文化建设工作和企业职工思想政治建设工作之间有着相同的特点，那就是遵循“以人为本”的原则。企业的不断建设和长时间存在的文化思想观念来激励人、鼓舞人，进而促进员工的不断进展，从而形成相应的循环机制。通过建立相应的企业文化，1下载后可任意编辑不但将员工的文化素养加以提高，而且也促进了企业文化的不断进步，还可以进一步将不同部门之间团结起来，使员工之间可以相互沟通，一起进步，进而对市场的情况进行讨论，避开企业在营销决策中少走一些弯路。 3 企业思想政治建设与企业文化建设相融合的必要性和相互作用 企业思想政治建设的工作和文化建设之间保持...
