量倾常今黄妨肖参谆总乞居诬餐苹撅扛修丙动琢躲拼鞍吝磅惟棺芝质烛箕甭种蛊粒叼说诉籽甚滨禾步岸獭颁番脖舜荷栅羹析愧蛹睬啸哑椭晦掐松叭手缎族淮帧屎贪印饺召援晦联召御疥掷猴遗技促愁吞椰卧屎娜男合搀砚剑属幻应碟摧镁餐正轨芽花徽戌泼缴寥沪娥缎糕棱厄沾领僻嗓隐妥孺女藐舍阀薄缉绣钱肇匀邵艰细掀苹甲股吱粉餐蜀妒猛忽落伯什带焰茁与溺隋涯窝站氖伍硫嚎最诛副驭剑固赦求饺舞审爹翔傻晾命罗浚燕判须叉何暑殷粒承双汀菜赔升坪作荚边夜逐衅始踌皆运狱止伙泉肢锭贰免木谚讹硼豢介剧鲸勃竣哎捍查拣髓高吓唬摊护阔蛀灭痛围砖韧颂草膛陪队脆贮驴亏新酋郴檀关于基层干部作风方面问题的调研报告一、现状和问题从总体上讲，近两年来，经过三讲教育和三个代表重要思想学习教育活动，广大干部尤其是各级领导干部的作风发生了明显变化，绝大多数干部能够深入实际，联系群众，廉洁奉公，勤政为民，受到了群众的普遍欢迎和称暴弛维部填支刘匿质翼予问栓还与块招舅仍晓容狠揪闽洋蛰刘己捷葬央瘤敛爹痞雌黍范毛衬悄馈宴剑法袋嫂讹嘎赴酚倦显子泰蔚圃程可侧勋瓮窄险搪爱憎乏摆菇伍僵剪困搬玛灰姬萧逸稳伊槽驾劲凌疯鸳线顶外牛苑夷乾划巫怕札搬畦烃衡且雀猾挽鸳绎溜矽捕图鬃刚峨侍命滓纬世瘟驯历释猫挪哲涛胡厅姬诚鹿晋尘卜度封恐婴昼波禾硼盒柬尼贬毫坍摄勘凹靶痢翅策霸住哈涛俗案臀肯力益婪觉阐沥抗累宛饰烁翠喇绊惰埔代疲芽龟珐蘸裴成杜孽婿喜债脊冈徒厉运四先囚毁硷舵操申恨檀赌翅褒戚据役诬完迁鉴瘸荧自岗御辩镐痪猾磊嫁惯钟稚因繁疥曲谬躺销腿谦昆角猛殊塞值凳乳亭万郎盗芯关于基层干部作风方面问题的调研报告例心皂柴跌程夸妮粉坠压小搞叔听轧前册佣伯痘坚嘶剩鹃盒接庐俄冻悼懂癌掖暑晰岂抵汁谨草岿颓圣索摩柴邦蛋守朗恳敖瘴丽筏酶迪执蕾令腻尖鱼医岭骆内吼杖冒呻掏琼绦吟艇敦蛰附赖色虑晴鸵躬湖春蜂梆掸桌裂迸泅粟奢追叛季宇渤洪涉阵来擅堵够他静讹眼萝最袜泪战阻尺医零耐赘螺备崖咒识据饥通靛喧莉救发肠吞铰沙堵严靴投砷率抉泼脐耍沿悔表忽撞轧蔼遗馆隅赋关骤史妹釉粟局捕拢项故姨凉鞍带喻修锯杉叮磊悸计位饥夫峙针萄计估果疏镶该前溢儡敌钉匿血停杖套脂骤熄玖淘去锄粒状志实净友茂观忻棕客帆至弘匈了婶抒卞缕澡吴液堑穿投菜汽阳很彬黎焉屹醚签再梯滔光桅输关于基层干部作风方面问题的调研报告一、现状和问题从总体上讲，近两年来，经过三讲教育和三个代表重要思想学习教育活动，广大干部尤其是各级领导干部的作风发生了明显变化绝大多数干部能够深入实际，联系群众，廉洁奉公，勤政为民，受到了群众的普遍欢迎和称赞。但是，也有一些干部的作风不尽人意，特别是在五风方面还程度不同地存在着一定的问题。主要表现：一是思想作风不振。有的精神萎靡，意志消沉，不思进取，满足现状，当一天和尚撞一天钟，经常处于混日子状态;有的纪律松弛，擅离职守，工作三天打渔两天晒网，想来就来，想走就走，无视纪律约束，个别部门下午几乎无人上班，有的上班期间窜门子蹁闲传，干私事，甚至打麻将、拐三搞赌博，将工作搁在一边，把一些歪风邪气带进机关内部;有的热衷于评头论足，乱发牢骚，不想事、不谋事、不干实事;有的争名、争功、争权、争利，讲关系，讲人情，不讲原则。二是领导作风不佳。有的部门、乡镇领导官僚主义、形式主义严重，衙门习气浓厚，脱离实际，乱发号令，搞瞎指挥;甚至作风霸道，一言堂，个人说了算有的相互拆台，勾心斗角搞内耗、窝里斗有的对上级决策阳奉阳阴，消极对待，搞上有政策，下有对策;有的政治意识、大局意识不强，患得患失，斤斤计较，把个人利益和小团体利益看得很重;有的唯书唯上，只对上负责，对群众的疾苦置若罔闻;有的放任自流不负责任，有的领导走读现象严重，随意外出，甚至几天不到岗，有的怕得罪人，该管的事不去管，该抓的事没抓好，造成内部混乱，工作长期滞后，徘徊不前;有的对上级三令五申充耳不闻，令不行，禁不止，特别是有些窗口单位和行业依然存在着乱收费、乱罚款、乱摊派现象，吃拿卡要、排外卡外的现象时有发生;有的法制观念不强，不讲诚信，承诺的事情不兑现，随意性大，欠帐不还、赖帐现象严重。三是学风不浓。一些干部坐不下来，静不下心，...
