下载后可任意编辑论外聘律师在企业管理体系中的作用与风险管控论外聘律师在企业管理体系中的作用与风险管控 摘 要：现代企业要立足市场，会面对来自各方面的风险，诸如合同行为的风险、资本运作的风险、知识产权的风险、人力资源的风险、环境保护的风险、税务筹划的风险以及公共关系的风险和诉讼仲裁的风险等等。如何防范这些风险以达到保障企业安全运营的目的，从根本上预防潜在的风险变成现实的灾难，防患于未然，这就需要建立企业法律风险管理服务机构，健全企业法律风险管理体系。 关键词：外聘律师；企业管理；风险管控 一、外聘律师的优势与局限性 外聘律师的优势在于有较多的法律实务经验和司法实践经验，因与企业保持一定的距离，可能对企业的各方面问题会有比较客观的看法和观点，并且可以利用自己所执业的律师的集体智慧，针对企业的实际需求，为企业提供全面专业的法律服务。 （一）法律服务更专业、更优质、更细致、更全面 首先，外聘律师可依托其所在律师的资讯、资源优势，发挥律师的集体智慧和团队协作优势处理法律事务，且具有更丰富的实战经验和诉讼经验，能够提供更专业的法律服务，从而实现法律风险最小化和企业利益最大化。 其次，律师有关于律师办案责任制度、案件集体讨论制度和监督管理机制 ，律师也受行业协会和司法行政部门的监督，这迫使律师提供法律服务的业务水平更专业、质量更优质。 再次，律师提供的常年法律顾问服务涉及到各行各业的企、事业单位和政府部门，涉及到企业的生产经营、日常管理、战略进展等各个阶段，接触和处理的案件种类繁多、纠纷重大复杂，这相应地也使律师练就了应对各类案件的工作技能，能够提供更全面的法律服务。 （二）有利于增强企业信誉，树立企业形象 企业拥有自己的外聘法律顾问是企业领导人和决策者有法律意识、现代意1下载后可任意编辑识和前瞻意识的表现，也是一个企业成熟、稳健、法律规范的标志，可以大大提升企业的商业形象，增强企业的商业信誉。 国际上所有的知名公司无一例外的都聘请资深律师担任公司的首席法务官（CLO），首席法务官是与公司财务总监（CFO）并列的高级核心人员，在公司中有着举足轻重的地位。次级的公司也聘请律师担任公司的专职法律顾问，为公司的经营运作出谋划策。企业聘有律师首先是企业实力的体现。律师在世界各国都是高收入阶层，一个企业能够聘请自己的律师本身就说明企业的实力所在。从另一个角度说明企业拥有大量的、重大业务需要律师...
