下载后可任意编辑论大学图书馆管理的创新思路和方法论大学图书馆管理的创新思路和方法 [摘 要]分析了国内外大学图书馆的现状，探寻了大学图书馆管理的创新思路和方法，并从数字化和信息化管理的视角，设计了优质高效的图书信息管理系统。 [关键词]图书馆；图书管理；图书信息管理系统 1.图书馆管理的现状 国外尤其在西方国家，由于科学技术和经济的发达，大学图书馆比较受重视，管理水平也比较高。如英国的剑桥大学和牛津大学分别有 90 和 100 座规模不等、馆藏不一和服务多样的图书馆。它们除了对图书馆工作人员有严格的要求外，还有专门的部门对图书馆工作人员进行教育和强化，使他们的专业素养得到了不断的提高。 我国大学图书馆的馆舍及其它硬件设施等，都有很大的进展，图书管理队伍建设，也日益受到重视。从总体上看，图书馆管理水平有了很大的提高。主要表现在两方面，一是图书馆管理思想与服务由传统的图书馆向现代化图书馆转变；二是受信息技术进展的影响，我国图书馆管理理念创新和管理现代化的进程主要体现在信息化的应用，特别是使用计算机进行的信息管理。 2.图书馆管理的现状分析 2.1 国内外管理思想对图书馆管理的影响 在图书馆管理中，西方管理思想事是遵循科学的逻辑和管理活动的客观规律，强调科学的决策、定量化、标准化的管理，稳定有序的组织结构，明确的职责分工和权限隶属关系，严格的规则制度和纪律控制等。而现代的图书管理不光要继承传统的管理，还要在其基础上改革创新。硬件设施的建设已经成熟，而软件的开发还没能够达到国外水平，因此我们各大高校要有独立自主的软件开发人才和技术，还要有创新基金，这样才能激发开发者的创新激情。 2.2 我国大学图书馆存在的主要问题 目前我国大学图书馆管理体制的基本特征是条块分制，各自为政，各图书1下载后可任意编辑馆的组织结构都是按主管机构的行政隶属关系建立起来的，各个大学图书馆依附于所在系统的行政管理部门而存在。另外，我国大学图书馆的馆藏和场馆的数量不够以支撑全国 13 亿人口的借读量，加之城市图书馆的建设虽然有，但是相对较少，况且借阅效率和深度不足。倘若我国每人每天借读一本，那么我国大学图书馆就要馆藏为空了。其次我国大学图书馆高素养管理人员短缺，全员素养有待提高，不仅罕见工商管理或公共管理学位的管理著，且不少人员缺乏职业图书馆管理者的基本素养。同时，职工整体素养偏低，知识结构不尽合理，高素养、综合性人才缺...
