下载后可任意编辑转正申请审批表 1 转正申请表姓名宋悦部门设计部岗位美工职级普通到职日期 2024.7.10 试用期限 2024.7.10-9.22 试用薪资 1800+150（全勤奖） 有无提成无试用期工作情况总结试用期主要承担工作：详情优化图片修改 ，广告图制做完成情况：能够按时完成任务转正后工作目标设定转正后的职业规划：在技能方面有所不足，会在这方面放更多注意力转正后的工作计划：在保持高效率的同时保证高质量员工意见调查表你认为公司哪些地方需要改进： 目前还没有发现你希望得到哪些培训？专业技能职业素养 转正审批表考核评定考评内容评估项分值上级评分考评内容评估项分值上级评分工作表现工作计划完成率 1513 职业素养价值观认同感 1010 工作完成及时性 1514 制度执行力 1010 专业能力匹配度 2024 出勤表现 1010 本岗位认知程度108 团队关系 1010 注：评分采纳减分制，即每项出现一个不符合事例，即减 1-2 分。无负分。 考评得分：90 考评人赵红款直属上级意见¦¦同意转正。 说明：结合工作质量，转正后绩效考核定为 0800 元。 ¦¦不同意转正，希望转入： 延长试用 辞退 说明： 管理中心意见¦¦同意转正。 说明： ¦¦不同意转正，希望转入： 延长试用 辞退 说明： 总经理意见¦¦同意转正。 说明： 1下载后可任意编辑 ¦¦不同意转正，希望转入： 延长试用 辞退 说明： 在工作上，能同工作团队团结协作，听从安排与分配，平常通过多听、多看、多想、遇到问题多请教，以积极主动的态度完成各项任务。同时努力做好工作计划及日常的工作记录，做到不让工作牵着鼻子走，并从工作实际完成情况和完成效果与计划安排比较总结自己工作中的出现的问题的环节，来提高以后的工作效率。在培训过程中能同培训老师们做沟通，把客户与老师们的好的想法及建议进行传达，实现双方的共同进步。培训时同个客户之间处理好关系，并根据领导的要求协助培训班级的顺利开展。 当然作为一位职场新人，刚踏入公司在工作中存在很多却缺点与不足，思维不够活跃，做事不够严谨，整体工作计划把握不好，更缺少一些自我的主观能动性。对工作工具不熟练，工作的反馈不及时，有时候又有点自以为是。最后，我信任我能胜任这份工作，并且我也喜爱这份工作，虽然工作有点辛苦，但每天的成长和进步是不能单纯用什么东西可以去衡量和展现的。我信任在领导的帮助及自己不服输的信念，加上谦虚好学的态度一定会尽快把...
