下载后可任意编辑一销售公司的工作流程图12024 年 6 月 23 日公司各部门工作流程图 目 录1、 人力资源工作流程图………………………………………………… 32、 软件工作流程图………………………………………………………43、 销售工作流程图………………………………………………………5 4、 费用报销流程图………………………………………………………6 5、 流程跟踪单……………………………………………………………71、 人力资源工作流程图 否 是开 始部 门 负责 人 提明确岗位职责、 职位要求、 总经理通知部门负责人, 说明原因与理下载后可任意编辑 否 是 否 是 否是 是 是 2、 软件工作流程图32024 年 6 月 23 日办 公 室 选择 招 聘 渠选择简历, 安排笔试部 门 负 责人复试办公室通知录用, 办理入职进 入 试用期通知应聘者, 说明理由, 期待以进行证件审核, 入职体检, 通知工作交接、 竞业限制、 终止保险正 式 录用部 门 负 责人、 办员 工 办理手续办 公 室审核离财 务 结算工资结 束通知试用员工, 说明理由, 提前 30 天书面通知员工离职/解聘进行沟通与沟通, 发现问题, 分下载后可任意编辑 3、 销售工作流程图42024 年 6 月 23 日开 始下载后可任意编辑否 是是 4、 费用报销流程图一般员工差旅费及常常性支出: 否 是 否52024 年 6 月 23 日订单审核清点货物发货通知提 醒 客户接到订单填写送货通知单包 装发 货 , 附四联发现问题, 提出退货要审核退货信息确认己方问题审 批办理退货接到货物、 退货入库办理退款结 束生产部客 户是否按计划回款是否到账说明原因审 批延期付款通 知 客户回款检查是否完全到账提 醒 客户结 束销售经理审批签订合同开始财务审核报 销 人 填写单据 部 门 负责人下载后可任意编辑招待费
