下载后可任意编辑三木集团薪酬管理规定12024 年 5 月 29 日福建三木集团股份有限公司薪酬制度新华信管理顾问公司制作 12 月 下载后可任意编辑目 录第一章 总则.......................................................1第二章 薪酬结构...................................................2第三章 固定工资...................................................2第一节 基本工资.................................................2第二节 司龄工资.................................................2第三节 岗位工资.................................................3第四节 资历工资.................................................3第四章 绩效薪酬...................................................4第一节 季度奖金.................................................4第二节 年度奖金.................................................4第三节 项目奖金.................................................4第四节 总裁特别奖...............................................4第五节 其它奖金.................................................4第五章 附加薪酬...................................................5第一节 加班工资.................................................5第二节 行车津贴.................................................6第三节 午餐补贴.................................................6第四节 驻外津贴.................................................6第六章 保健薪酬...................................................6第七章 试用期薪酬.................................................7第八章 兼职特约人员薪酬...........................................7第九章 工资级别确定...............................................7第十章 薪酬调整...................................................7第十一章 工资的支付...............................................8第十二章 薪酬组织与发放...........................................9第十三章 附则.....................................................9附表一:各类人员薪酬组成表........................................1102024 年 5 月 29 日下载后可任意编辑附...