综合办公室驾驶员（）月考核内容 序号 考核内容 考核分值 实际得分 说 明 1 坚守工作岗位，随时做好出车准备，并按领导安排热情、认真地完成出车任务，严禁私自出车。 1 5 分 2 严格遵守交通规则，注意行车安全。 1 0 分 3 做好车辆的日常检查、清洁；定期做好车辆保养，发现故障及时维修。按时做好车辆的年检年审。 1 0 分 4 班前、班中不准饮酒（尤其值班司机任何时间不得饮酒）。 1 0 分 5 妥善保管车辆证件，适时检点证件的有效性。出车时要保证证件齐全。因证件不齐全或丢失造成的罚款，由司机承担。 1 0 分 6 在每日出车前，收车后，要适时清洗车内外卫生、例行保养，检查安全装置，轮胎气压、水、油等情况，确保车辆的正常行驶。 1 0 分 7 司机随领导外出办事，应随时在车内待命，未经同意，不得参与政事，干扰领导思路。 5 分 8 保守公司机密，做到不该说的不说，不该问的不问，不该议的不议，不该知道的不打听。 5 分 9 填写并按时上交行车日志（每月在 2 8 日前上交）。每周四按时清捡卫生区域。 1 0 分 1 0 因驾驶不当或维护不力而造成车辆维修的。 1 0 分 1 1 领导交办的其它工作（值班司机在接待、停电、停水等紧急情况下，需主动在车辆处、办公楼待命；节假日办公楼的开启和关闭）。 5 分 1 2 合 计 1 0 0 分 考核人： 部门领导： 主管领导： 综合办公室行政秘书（）月考核内容 序号 考核内容 考核分值 实际得分 说 明 1 起草公司各类文稿、文件、报告、总结及会议所需幻灯片及各类影像资料。 10 分 2 公司红头文件、资料的收发存工作。外来文件的及时传阅、归档。 10 分 3 环境卫生区域清洁的检查督促工作，并每周统计分值并公示。 10 分 4 公司客人的接待工作和会议服务工作，做到热情、周到。 10 分 5 办公室内文件、发文的整理工作，做到整齐、有序、无丢失。 10 分 6 办公平台 O A 流程的维护、跟踪、及时变更等工作。 10 分 7 工作会等大型会议的准备工作，协助办公室其他人员组织各类事务性会议。 10 分 8 对公司网络费用和电话费用进行月核算，并对异常数据进行分析和上报。 10 分 9 按时上交周工作总结（每周五 11 点前），每周四按时清捡卫生区域。 10 分 10 负责公司文印（在外）的核定（含彩印、复印、扫描、出图等，在公司打印机不能完成的文印资料），并定期进行核算和结算。 5 分 ...
