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办公室工作存在问题(总结12篇)

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办公室工作存在问题(总结 12 篇) 办公室工作存在问题 办公室工作存在问题(一): 随着办公室任务日趋加重,要求愈来愈高,办公室工作的地位和作用日显重要。由于咱们基层公路站办公室人员大体上没有取得过系统的业务培训,在工作中存在很多困难,要紧问题如下: 一、知足于完成任务,创新意识不强。在工作中,必需程度上存在着完成任务不求创新、安于现状不肯创新、怕担风险不敢创新的现象。 二、忙于事务性工作多,参谋助手作用发挥不充分。在日常办公室工作中,咱们老是被动效劳多,发挥主观能动性少。平常办公室业务比较忙碌,只是忙于应付领导交办的各类任务,而关于当好领导参谋助手这一点做得还不够。 三、目光短浅,思路狭小。受知识水平所限,咱们办公室人员普遍缺乏变革精神和创新思维,在试探问题时往往不够全面 ,开 拓 新局 面 的潜 力 还很有限。 四 、学 习 主观能动性不强,缺乏钻 研 精神。由于办公室平常工作业务量 比较大,致 使 学 习 不够深 切 、不够专 业,亲自 下基层调 研 的少,可 供 领导参阅 的有价 值 的调 研 报 告 少。 针 对 这些 客 观存在的问题,如何 充分发挥办公室职 能作用并 非 断 扩 大效劳内 涵 和提 高效劳质 量 ,本 人以 为 就 应从 以下 几 方 面 着 手 。 一 、 增 强 业 务 学 习 , 改 善 工 作 方 式 办 公 室 的 工 作 千 头 万 绪 , 每 一 项 工 作 都 与 全 局 有 着 紧 密的 联 系 。 要 做 好 办 公 室 工 作 , 要 有 强 烈 的 事 业 心 和 职 责 感 ,工 作 要 脚 踏 实 地 , 在 工 作 中 要 勇 于 讲 实 话 、 报 实 情 , 不 能 报喜 不 报 忧 , 投 领 导 所 好 。 一 贯 以 来 , 咱 们 办 公 室 人 员 由 于 工作 量 大 而 杂 , 有 些 情 形 喜 爱 拖 , 这 种 工 作 作 风 要 不 得 , 在 今年 的 整 顿 作 风 活 动 中 , 这 种 状 况 有 所 好 转 , 可 是 工 作 方 式 方式 还 有 待 进 一 步 改 善 。 就 拿 接 那 个 最 简 单 最 大 体 的 工 作 来 讲吧 , 咱 们 办 公 室 人 员 在 接 和 打 时 , 要 求 也 是 不 一 样 的 。 通 话终 止 后 , 接 方 就 应 ...

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