下载后可任意编辑乡镇党委书记队伍建设调查报告12024 年 4 月 19 日乡镇党委书记队伍建设调研报告 根据市委组织部要求，近期，___县结合实际，组织专人深化乡镇，对乡镇党委书记队伍建设情况进行了深化调研，仔细总结了乡镇党委书记队伍建设工作中取得的经验和做法，查找剖析了工作中存在的困难和问题，经过条分缕析仔细梳理出解决问题的对策和建议，并将近年来对乡镇党委书记队伍建设的做法进行了全面总结，以求在下一步工作中，进一步推动全县工作的全面快速进展。现将具体情况报告如下： 一、乡镇党委书记队伍基本情况 ___县共有___个乡镇党委，乡镇党委书记__名，平均年龄__岁，其中，35 岁以下的__名，36 岁至 40 岁的__名，41 岁至 45 岁的__名；讨论生学历__名，大学本科学历__名，大专学历__名；任乡下载后可任意编辑镇党委书记 3 年以下的__名，3 至 5 年的__名，6 至 9 年的__名。 二 、 乡 镇 党 委 书 记 队 伍 建 设 的 主 要 做 法 乡镇党委书记是乡镇领导集体的核心，其品行、作风、能力如何，直接决定了领导班子的面貌，决定着乡镇经济社会的进展。近年来，____县委创新选拔方式，加大培训教育力度，强化监督管理措施，切实加强乡镇党委书记队伍建设，取得了明显成效。 （一）创新选拔方式，选准人用好人。近年来，经过乡镇党委、政府换届和平常有针对性地调整，不断创新选拔任用方式，拓宽选人视野，畅通用人渠道，使一批德才兼备、群众公认、实绩突出的年轻干部进入了乡镇党委书记队伍。一是牢固树立重视基层的选拔任用导向。在乡镇党委书记的选拔任用工作上，县委牢固树立重视基层的选人用人导向，规定没有乡镇长工作经历的，一般不作为乡镇党委书记提名人选。二是创新提名方式。乡镇党委32024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑书记人选提名实行“三种推举相结合提名”的方式，即：全县领导干部大会推举、县级领导干部署名推举、单位党组织推举三种推举方式相结合，对推举结果进行“对光”，根据得票多少提名乡镇党委书记人选。三是实行常委会、全委会双票决。对乡镇党委书记拟任人选，在县委常委会票决的基础上，经县委全委会票决经过后决定任命。 （二）注重教育培训，提升素养能力。____县委在仔细落实大规模培训干部工作的同时，实行外出学习与集中培训相结合，聘请专家教授讲座与实地观摩相结合等形式，重点对乡镇党委书记队伍实施有针对性的培训。近三年来，先后选送乡镇...
