下载后可任意编辑人事制度山西省政协机关干部人事工作管理制度模板1下载后可任意编辑山西省政协机关干部人事工作管理制度 为进一步法律规范省政协机关干部人事工作, 深化干部人事制度改革, 加强机关干部队伍建设, 提高机关工作水平和工作效率, 更好地促进省政协工作的进展, 根据《公务员法》、 《党政领导干部选拔任用工作条例》、 《中国人民政治协商会议章程》和其它有关干部人事政策规定, 结合省政协机关实际, 制定以下规定。 干部选拔任用规定( 试行) 为了保证公正合理地任用干部, 形成富有生机与活力、 有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制, 推动干部队伍的革命化、 年轻化、 知识化、 专业化, 实现干部选拔任用工作科学化、 法律规范化、 制度化, 根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《中华人民共和国公务员法》有关规定, 结合省政协机关实际制定本规定。一、 干部选拔任用 (一)选拔任用干部, 严格根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定执行。 (二)除对任职条件有特别要求的职位外, 凡需新提拔处级领导干部, 一般应实行竞争上岗。 (三)特别优秀的年轻干部或者工作特别需要的, 能够越级或破格提拔。越级或破格提拔干部须报省委组织部审批。 (四)提拔担任处级领导职务的, 除特别岗位人选外, 在讨论决定后、 下发任职通知前, 在机关内部进行公示。公示期一般为七天。公示结果不影响任职的, 办理任职手续。 二、 干部免职 干部有下列情形之一的, 应免去现职: (一)达到任职年龄界限或者退休年龄界限的; 2下载后可任意编辑 (二)在年度考核、 干部考察中, 民主测评不称职票数超过三分之一、 经组织考核认定为不称职的; (三)因工作需要或者其它原因, 应当免去现职的。 三、 干部任免权限 (一)省政协副秘书长, 专门委员会专职副主任, 调研室主任、 副主任, 由省政协党组讨论同意, 报省委审批( 如属民主党派干部, 由省委统战部推举, 经与省政协党组协商统一意见后, 由省政协党组报省委) , 提请省政协常委会议经过后任免。 (二)省政协办公厅巡视员、 副巡视员, 由省政协党组讨论同意, 报省委审批后任免。 (三)省政协机关处长、 副处长, 办公室主任、 副主任, 调研员、 副调研员, 正处级秘书、 副处级秘书, 事业单位处级领导职务, 由省政协党组讨论经过后任免, 报省委组织部进行职数审批备案。其中, 人事处处长、 机关党委专职副书记, 按规定程序任免。...
