下载后可任意编辑人事行政管理规章手册黄金范本下载后可任意编辑人事行政管理手册大全集部门职责、制度、表格等支持性工具为一体2下载后可任意编辑目 录第一章 综合管理部组织结构与责权...............5第一节 综合管理部的职能与责权............5一、综合管理部的职能.....................5二、综合管理部的组织结构..............5第二节 综合管理部的责权......................6一、综合管理部职责........................6二、综合管理的权力........................8第三节 综合管理部的岗位职责...............8一、高层管理岗位职责.....................8二、综合管理部管理岗位职责........12第二章 总经理办公室法律规范化管理..........14第一节 总经理办公室岗位职责.............14一、总经理助理岗位职责...............14二、总经理办公室主任岗位职责.....14三、行政秘书岗位职责...................15四、办事专员岗位职责...................16第二节 总经理办公室管理制度.............16一、公文管理制度..........................16二、印章管理制度..........................183下载后可任意编辑第三节 总经理办公室管理表格.............20一、发文登记表.............................20二、发文处理单.............................21三、来文登记表.............................21四、来文处理单.............................21第三章 人力资源法律规范化管理.................22第一节 人力资源管理岗位职责.............22一、人事主管岗位职责...................22二、招聘专员岗位职责...................22四、绩效专员岗位职责...................23第二节 人力资源管理制度....................24一、人员招聘管理制度...................24二、员工培训管理制度...................30三、绩效考核管理制度...................34第三节 人力资源管理表格....................37一、人力资源状况统计表...............37六、应聘人员履历登记表...............38九、员工外派培训申请表...............38十五、员工岗位调动审批单............39十六、员工离职面谈记录表............40十八、作业人员加班申请表............40第四章 日常事务法律规范化管理.................424下载后可任意编辑第一节 日常事务管理岗位职责.............42一、行政主管岗位职责...................42...
