下载后可任意编辑人事行政管理手册12024 年 6 月 23 日分目录一、 前言…………………………………………………………………2二、 部门职能……………………………………………………………2三、 组织结构……………………………………………………………2四、 岗位职责……………………………………………………………21、 政部经理岗位职责 ………………………………………………22、 行政文员岗位职责 ………………………………………………33、 人事文员岗位职责 ………………………………………………34、 培训文员岗位职责 ………………………………………………4五、 管理法律规范与流程……………………………………………………4(一)、 人力资源管理法律规范……………………………………41、 前言 ……………………………………………………………42、 员工任职管理 …………………………………………………4(1)、 员工招聘录用规定 ……………………………………………4(2)、 岗位职位管理规定 ……………………………………………6(3)、 岗位调动管理流程 ……………………………………………7(4)、 员工离职管理流程 ……………………………………………83、 员工培训管理法律规范 ……………………………………………9下载后可任意编辑4、 人事档案管理法律规范 ……………………………………………105、 营销部门薪酬体系 ……………………………………………11(1)、 绩效考核内容法律规范 ……………………………………………11(2)、 薪酬构成说明 …………………………………………………16(3)、 薪酬的调整 ……………………………………………………20(4)、 薪酬执行规定 …………………………………………………206、 人力资源用工具表格及范本 ………………………………
