电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

人力资源配置管理原则及实施参考方案

人力资源配置管理原则及实施参考方案_第1页
1/23
人力资源配置管理原则及实施参考方案_第2页
2/23
人力资源配置管理原则及实施参考方案_第3页
3/23
下载后可任意编辑人力资源配置管理原则及实施参考方案 河 南 省 第 二 慈 善 医 院 人力资源配置管理原则及实施方案 为了适应河南省第二慈善医院、医、教、研各项工作的全面可持续性进展,加强医院人才队伍建设,优化人员机构,加强人力资源工作的科学,法律规范化管理,建设一支高素养,高效能,合理的人才队伍,人事科的人力资源配置设定为:在遵循卫生行政部门、上级主管部门以及(医疗机构基本标准)和《二级综合医院基本标准》要求的相关规定基础上,制定人力资源管理方案,结合医院的总体进展目标和进展要求实施按需配置。of rural drinking water sources, protection of drinking water sources in rural areas by the end of the delimitation of the scope of protection, complete with warning signs, isolating network protection facilities下载后可任意编辑 河南省第二慈善医院职工晋升管理办法of rural drinking water sources, protection of drinking water sources in rural areas by the end of the delimitation of the scope of protection, complete with warning signs, isolating network protection facilities下载后可任意编辑of rural drinking water sources, protection of drinking water sources in rural areas by the end of the delimitation of the scope of protection, complete with warning signs, isolating network protection facilities下载后可任意编辑of rural drinking water sources, protection of drinking water sources in rural areas by the end of the delimitation of the scope of protection, complete with warning signs, isolating network protection facilities下载后可任意编辑 河南省第二慈善医院职工调离管理办法of rural drinking water sources, protection of drinking water sources in rural areas by the end of the delimitation of the scope of protection, complete with warning signs, isolating network protection facilities下载后可任意编辑 河南省第二慈善医院职工辞退、辞职管理办法of rural drinking water sources, protection of drinking water sources in ru...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

人力资源配置管理原则及实施参考方案

您可能关注的文档

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部