下载后可任意编辑企业战略管理部管理制度与工作流程分析12024 年 5 月 29 日下载后可任意编辑22024 年 5 月 29 日战略管理部管理制度与职能工作流程(第二版)战略管理部 3 月目 录一、 战略管理部职能、组织结构与管理制度1
战略管理部定位与职能2
战略管理部组织结构与岗位职责3
战略管理部管理制度二、 战略管理部职能工作流程1
讨论管理指导流程2
集团战略规划编制流程3
SBU 战略规划编制指导流程4
SBU 年度经营计划编制指导流程5
SBU 偏差分析指导流程6
SBU 核心竞争力管理指导流程7
SBU 并购整合监督流程8
SBU 非收购重大投资管理流程9
SBU 咨询诊断服务指导流程 10
SBU 信息管理与工作协调指导流程三、相关文本与格式附件1
相关文本清单2
格式附件下载后可任意编辑一、战略管理部职能、组织结构与内部管理制度1
战略管理部的职能定位与工作范围1
1 战略管理部的定位1
1 集团战略管理与决策支持1
2 SBU 战略管理 支持、监督1
2 战略管理部的职能1
1 战略规划1
2 SBU 偏差分析1
3 SBU 核心竞争力管理1
4 SBU 并购整合监督1
5 SBU 咨询诊断服务 52024 年 5 月 29 日战略管理部执委会SBU五项职能决策支持战略管理下载后可任意编辑2
战略管理部的组织结构与岗位职责2
1 组织结构和岗位划分2
1 战略管理部设 8 个岗位 : 总 经理 , 副总经理 , 总经理助理 , 行业 分析师 , 战略控制员 , 咨询诊断师 , 并购整合师 , 信息管理员 2
2 战略管理部的内部组织结构见左图:2
2 岗位职责:见62024 年 5 月 29 日总经理/ 副总经理/ 总经理助理战略规划( 行业分析师 )咨询诊断( 咨询诊断师 )并