下载后可任意编辑信息集团岗位评价报告模板1XX 信息集团岗位评价报告目录1 概述..................................................22 我们对本次岗位评价的思维导向..........................23 岗位评价的过程........................................33.1 准备阶段..........................................33.2 培训阶段..........................................53.3 评价阶段..........................................63.4 总结阶段..........................................74 岗位评价结果分析......................................94.1 标杆岗位试打分结果分析............................94.2 中铁信总体岗位评价结果分析........................94.3 集团总部岗位评价结果分析.........................114.4 弘信弘远岗位评价结果分析.........................124.5 第三方公司岗位评价结果分析.......................134.6 电子所岗位评价结果分析...........................145 岗位评价的收获和意义.................................156 岗位评价的成功因素...................................167 岗位评价的后续工作...................................168 附表.................................................18附表 1 中铁信息岗位评价因素定义与分级表..............18附表 2 中铁信息岗位评估打分表........................25附表 3 专家组成员名单及简介..........................26附表 4 标杆岗位清单..................................27附表 5 标杆岗位分数排序..............................28附表 6 标杆岗位各因素得分表..........................29附表 7 集团本部岗位得分排序..........................31附表 8 弘信弘远公司岗位得分排序......................32附表 9 第三方服务公司岗位得分排序....................33下载后可任意编辑附表 10 电子所岗位得分排序............................34附表 11 中铁信所有参加评价的岗位得分排序..............351下载后可任意编辑1概述北大纵横项目组在中铁信的大力支持和全力配合下, 经过进一步梳理和明晰普华永道咨询公司设计的组织结构及岗位, 结合我们的经验, 对 133 个岗位编写了职务说明书, 在此基础上完成了岗位评价工作。本次岗位评价采纳了评分法。岗位评价涉及岗位有 121...
